你好，工厂正常是压一个月支，月末发放工资，员工提前一个月辞职，请问是否要把压那一个月工资也一起给结算吗？还是按工厂规定实行，工厂规定不是一起结算而是等下个月发工资的时候在结算的...
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： 具体如下，1.放假期间带薪补贴1000元（包吃住）不扣水电费。2.放假期间工资发放：满月者按每月1000元/月发放，未满月者按每天33元发放。3.4月1 带薪无薪水，4月1日正常入职。2、给出三天时间供我们考虑是走人辞职还是继续做，不做了给还押金及结算之前上班工资。 请问我们应该如何维护自己权益 ...
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自主休息3天。 我在仲裁时提交了工作证与离职薪金结算单扫描件证明劳动关系、EMS详情单及送达回证证明辞职理由。在仲裁庭讯时提供了同事的名字和经理的 单位的工资水平，即用人单位每月发放给劳动者的工资总额可以包括正常工作时间的工资和正常工作时间以外（即加班期间）的工资。但是，根据原劳动和社会保障部颁布的《 ...
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合法吗，按劳动法规定，是要提前30天通知用人单位的吧？还有怎么样结算他的工资啊（我们单位是每月25日结算月工资的，他是从25日到4月5日在单位上班，6日就 年休假去别单位应聘去了，5天年休假一完，就递交了辞职报告，如果他不辞职，年休假一完，又该他正常休息了）？这事情我们单位按法律的话，应该怎么处理啊？ ...
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辞职 你好 我现在人在广州 之前在一家公司工作了一个半月 提出辞职了老板也同意了 结果结算工资的时候他扣除了我正常周末单休时候的薪资 包括清明放假那几天的 我 同意 我们也没有签合同也在试用期内 这样算合理的吗？也就是单单给我结算了正常上班时候的日薪 正常的带薪假期都没算 给我的答复是试用期内辞职是 ...
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后来雅婷用自己的五十块真钱把假币换了过来。她辞工后在网上发说说，说工资结算不合理，上班时间长之类话语。莫姐看到了说说后就说雅婷偷了店里的钱。 我说今年九月六号，现在也要我今年九月六号结 。但是之前她也说过做到什么时候早上辞职下午就可以拿工钱。像这样处处刁难我也没办法继续做下去。 下午莫姐，她妈妈，她老 ...
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假期我和同学来到某饰品公司，本公司正常结算工资是前两个月按计时的，两个月后按计件结算工资。同学的叔叔是本公司经理，本来不招暑假工的拖了关系让我们进来了。谁知道刚来不到一个月她叔叔辞职了，我们三个人按正常辞工步骤提交了辞工书，在第二个月中旬时当初面试我们的人找我们几个谈话，说是 ...
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.9 依次类推 由此可得出 公司实质是：全年无休 法定假日（除过年有工资补助，其他假日正常上班报酬依旧） 由于害怕扣款 所以一般都不请假 这种情况能拿到 繁忙 于是推迟到10月10日 于10月7日提交辞职报告 再三与领导协商 回应坚持到12日 即可离开结算工资 于是让同事代班2日 这种情况，公司不给 ...
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因家中无事，找了份工作，一共工作15天，现提出辞职，老板借由我工作未满2个月为由，克扣工资，老板未曾和我说过工作必须做满2个月。 （ 至正月初五每日工资加100元，共计8天，800元）加正常工资1500，应合计2300。 老板最初说给结算1500，春节工作的每天加薪的100元不给发，后经过沟通给加了 ...
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您好，我想请问下，我七月份12号辞职，中途正常休假两天，这月结算我上月的工资时按10天计算，说是按实际出勤天数计算的，不算正常休假那两天。这合理吗？...
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