我是一名保洁每天工作十四个小时，请问这个合法吗？应该去哪个部门投诉...
//www.110.com/ask/question-7797586.html-了解详情
十点五十，工作十二个小时二十分钟和十三个小时二十分钟。每天工作八小时，加班三个小时和四个小时。加班费照样付，这样合法吗？我在网上也查了，好像一个月加班不能超过三十六小时，是没有加班费的前提下，还是在加班费的前提下。还有就是员工怎样才能维护自己的权益，求律师详细解答，谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-11292907.html-了解详情
你好，请问我现在在一家公司上班，我的上班时间是每天十二个小时，每月只有四天休息，请问这样的工作时间合法吗？...
//www.110.com/ask/question-7077205.html-了解详情
我们四天一个夜班，上午要上半天，下午四点接班，第二天八点下班，整十六小时，中间倒班睡四小时但不能回家，单位就把这上午的半天加到里面了，等于每四天又有一个半天加班可都算我们白干，我觉得很不合理，我想问这样合法吗，主要我们的工作压力还特别大。...
//www.110.com/ask/question-1697014.html-了解详情
。 原标题： 黑心老板逃逸应由哪个部门负责劳动人民的合法权益？ 2015年9月，经朋友介绍我应聘到信宜火车站包茂高速三四标即係火车站搅拌站，一个清远籍名字叫刘志锋 司机。口头协商以每个月七千元固定工资为基础。每天工作十二小时。不足十二小时按十二小时噶，超十二小时工作为加班，每运一车加班费一百，刘志峰不 ...
//www.110.com/ask/question-9066838.html-了解详情
每人退款近四万四千元。并且从九月份开始停发所有职工工资，到现在已经有四个月没发一分钱了，也不让借钱。我们都是上有老下有小依靠这点工资养家糊口过日子的 每年法定节假日也未按标准发放补贴，作为已工作十年的员工，我们就应该按领导所说的一月挣1300吗？谁能来保障我们职工的合法权益？ 3，年关将至，我们工作了 ...
//www.110.com/ask/question-10272573.html-了解详情
竟押住我的包和手机要借8万5千元，我不肯，不让我走僵持了二个小时，最后没还五千却我又答允借她二万，后连借条多不肯写说借 批评教育，责令改正。国家工作人员违法失职，致使老年人合法权益受到损害的，由其所在组织或者上级机关责令改正，或者依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 继而四个月市公安局出了怪招 ...
//www.110.com/ask/question-9824582.html-了解详情
北京朝阳区高碑店的超级蜂巢做保安工作 之前我们说好每天工作六个小时 上一个小时歇一个小时 白天工作 但是当我和我的小伙伴我们四个人上到第十一天也就是今天的 晚八点到晚八点自己一个人中间没有休息 让我们去上这个 如果没人愿意去就让我们全都走 我想问问他们这合法吗 这不就是欺负我们暑假兼职挣学费的大学生吗...
//www.110.com/ask/question-11521485.html-了解详情
您好，我是唐山市路北区下属集体企业正式职工，在这个单位工作二十年，今年四十五岁，三个月以前下班路上把脚扭伤骨折，没报工伤，在家休病假期间企业 要求有正常的公休日，每天八小时工作日。请问，我的要求是否合法？企业这样对待职工是否合法？我应该怎样争取自己的合法权益？职工休病假应该给开生活费吗？谢谢。我的联系 ...
//www.110.com/ask/question-3060940.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务