我是一名保洁每天工作十四个小时，请问这个合法吗？应该去哪个部门投诉...
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十点五十，工作十二个小时二十分钟和十三个小时二十分钟。每天工作八小时，加班三个小时和四个小时。加班费照样付，这样合法吗？我在网上也查了，好像一个月加班不能超过三十六小时，是没有加班费的前提下，还是在加班费的前提下。还有就是员工怎样才能维护自己的权益，求律师详细解答，谢谢 ...
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每天工作十四五个小时一个月工作至少26天每月工资四千七八，公司突然降低工资百分之三十，到手不到三千元这样合法吗...
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你好，请问我现在在一家公司上班，我的上班时间是每天十二个小时，每月只有四天休息，请问这样的工作时间合法吗？...
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我们四天一个夜班，上午要上半天，下午四点接班，第二天八点下班，整十六小时，中间倒班睡四小时但不能回家，单位就把这上午的半天加到里面了，等于每四天又有一个半天加班可都算我们白干，我觉得很不合理，我想问这样合法吗，主要我们的工作压力还特别大。...
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我老公在一个工厂上班 没有签劳动合同 但是老板扣留了身份证 由于工作量太大 没有休息日 每天要持续工作十四五个小时左右 只能吃一顿饭 身体消瘦严重不停咳嗽要到医院检查 跟老板说遭到辱骂 原定的工资每月5000元 工作20多天只给2000元 刚开始工作时没说工作量这么大 请问这样合法吗...
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在不在，更不得而知！ 我们的工作时间很长，每天大概在十一二个小时左右，干的是体力活，消耗体力很大，每天的五六点钟就开始干活了，我们四个人，两人一组用 ，那也和工资没丝毫关系的，对不对，更无权不给工资，我认为这些都是不 合法的，可这些给他们说根本就没用，还不如对牛弹琴，他们可不管这些道理，统工程就好像 ...
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各位朋友,我有个问题想问下大家,帮我看下这个合同合法吗?如果合法或者不合法我不想履行了应该怎么弄,需要赔偿多少?谢谢大家! 劳动合同书 甲方全称:XXXXX 综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周六、日为休息日。 实行综合计算工时工作制或 ...
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工作时间 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每天工作 小时，每周工作 天，每周至少休息 天。 2、如甲方安排乙方延长工作 以书面形式通知甲方，特殊工种应当提前2-3个月。如无到批准的日期就离职的公司有权要要求赔偿一定的经济补偿。 十、本合同的终止 本合同期满或甲、 ...
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个人超市当营业员，老板说每个月休息两天，每天十二个小时，除中午吃饭的半个小时外，在岗位上需要十一个小时半，没有加班费，我想知道这是合法的吗？不交五险一金，这样子合法吗？谢谢！劳动法是不是有规定每月至少要休息四天，而且就算只干了一天工作，也要交五险一金的呢，我去劳动监察部门举报 ...
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