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实习
2013年5月1日起
实施
的《
江苏省
劳动合同
条例
》中规定,企业应当按照实习协议为顶岗实习学生办理意外伤害
保险
。要是实习协议中没有约定要为实习学生办理 实习报酬,且不得低于当地最低工资标准。那加班费要付吗?为什么? 要是实习中发生意外,类似
工伤
的情形,企业需要承担什么责任?要赔偿多少?要使学生得到
工伤
待遇 ...
//www.110.com/ask/question-1442263.html-
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