江苏省劳动保障厅关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见 还在实行吗？？其中， 二十一、工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发，由所在单位按月支付。这一条如何理解。。有什么必要的前提吗。...
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，建立乡村医生档案。工资由服务中心按月考核发放。 1984年省卫生厅的《江苏省村级卫生室暂行管理办法》早已不适应现代社会主义新农村建设的要求，根据中共中央、 “中心、站一体化考核细则”第17条规定“乡村医生实行养老保险和退休制”，符合《劳动法》、《工伤保险条例》相关规定和《劳动合同法》第一章第二条第二 ...
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保险条例》办法第38条规定，作出工亡认定决定书。后又根据《工伤保险条例》第17条2款规定，作出撤销工亡认定决定书。理由是当事人提出申请书时间超过事故发生一年，但是当事人提出申请书时间是在江苏省实施条例规定一年内，并且符合江苏省实施《工伤保险条例》办法第38条的规定。当事人对劳动局作出的撤销 ...
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工伤，人社局也作出了工伤认定决定书。自2015年6月起施行的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第28条规定：达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人单位为了逃避其应承担的全部人身损害赔偿，把本不属于工伤保险的情形给 ...
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享受停工留薪期工资，因为这已经超过两年。。江苏省关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见，工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发，由所在单位按月支付。这条是否适合我。。谢谢...
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享受停工留薪期工资，因为这已经超过两年。。江苏省关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见，工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发，由所在单位按月支付。这条是否适合我。。谢谢...
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