上护理级别吗？ 5 四级伤残待遇（1）支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资。 (2)按月享受伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。 以上所指的本人工资是按江苏省实施《工伤保险条例》办法第三十六条执行吗？ （谢谢点击查看问题，请回答的详细易懂些，最好用具体 ...
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建立乡村医生档案。工资由服务中心按月考核发放。 1984年省卫生厅的《江苏省村级卫生室暂行管理办法》早已不适应现代社会主义新农村建设的要求，根据中共中央、 、站一体化考核细则”第17条规定“乡村医生实行养老保险和退休制”的规定符合《劳动法》、《工伤保险条例》和《劳动合同法》第一章第二条第二款“国家机关 ...
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，建立乡村医生档案。工资由服务中心按月考核发放。 1984年省卫生厅的《江苏省村级卫生室暂行管理办法》早已不适应现代社会主义新农村建设的要求，根据中共中央、 “中心、站一体化考核细则”第17条规定“乡村医生实行养老保险和退休制”，符合《劳动法》、《工伤保险条例》相关规定和《劳动合同法》第一章第二条第二 ...
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保险条例》办法第38条规定，作出工亡认定决定书。后又根据《工伤保险条例》第17条2款规定，作出撤销工亡认定决定书。理由是当事人提出申请书时间超过事故发生一年，但是当事人提出申请书时间是在江苏省实施条例规定一年内，并且符合江苏省实施《工伤保险条例》办法第38条的规定。当事人对劳动局作出的撤销 ...
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他在2011年4月29日到劳动仲裁申请解除劳动合同（他是九级工伤）要我单位支付一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。我单位在5月6日 提前三十日提出，即使解除劳动合同根据新的工伤保险条例我们咨询了江苏省12333综合咨询服务网一次性医疗补助金也应该是工伤保险基金支付。现在法院判决说劳动部办公厅关于劳动者 ...
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工伤，人社局也作出了工伤认定决定书。自2015年6月起施行的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第28条规定：达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人单位为了逃避其应承担的全部人身损害赔偿，把本不属于工伤保险的情形给 ...
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享受停工留薪期工资，因为这已经超过两年。。江苏省关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见，工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发，由所在单位按月支付。这条是否适合我。。谢谢...
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享受停工留薪期工资，因为这已经超过两年。。江苏省关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见，工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发，由所在单位按月支付。这条是否适合我。。谢谢...
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我有一亲戚是江苏省某机关公务员，某星期五上午11时许感觉心口不适，约半小时后下班回家，未及吃午饭，感觉不适加剧，于是家人打电话给120，县医院急救车接去抢救，下午二时许死亡。请问，可否认定为因公死亡？又，是否适用《工伤保险条例》，认定为工亡？谢谢。...
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我一亲戚是江苏省某机关的公务员，某星期五上午十一时许在工作岗位上感觉心口不适，约半小时后下班回家，未及吃午饭，感觉不适加剧，于是家人打电话给120，县医院急救车来接去抢救，下午二时许死亡，医院结论为心脏骤停。请问可否按因公死亡认处。 又，可否要求按《工伤保险条例》认定为工亡。 谢谢。...
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