110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 452 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
你好,我的情况是,我找了个私人幼儿园工作,没有签劳动合同,她以一个幼儿园的名义把我们招进去了,可后来又安排到另外一所小学幼儿园里面去工作,刚招我们的时候又 工资补贴,她却每次都含糊不说数,直到发工资我们才知道。我们对工资待遇不满,发工资她扣了我一大部份押金,我现在押金也不想要了,也不想去上班了可以吗?...
//www.110.com/ask/question-2918463.html-了解详情
一下,就是姓名和一些基本信息,还写着什么不满一个月没有工作的信息,就这么多,我怎么看怎么不象合同,而且要打卡上班,迟到十分钟就罚款5元,但是 班前5分钟又有客人订餐,回来肯定要超过下班时间的,这个怎么算?那样的合同有效吗? 我可以随时辞职吗?每天工作9小时,可以要求加班费吗? 又是多少钱呢? 怎么计算 ...
//www.110.com/ask/question-1275613.html-了解详情
我的孩子17周了临时找个工作没有合同现在要辞职单位不像给结工资我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10168631.html-了解详情
工资还说要扣我除我的工资说我这两天没去上班是旷工(未签合同)现在我应该怎么办?如果去劳动局告他胜算有多大?此老板很恶毒,在他那里的员工都做不长,而且我是外地的,刚出校门,老板后面又有些台告他有些难度,而且我很急,因为要回家考试有人证可以吗?...
//www.110.com/ask/question-34933.html-了解详情
已经工作半年,老板没给我缴纳养老保险金,也没有签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-4380174.html-了解详情
进公司3个多月,公司没有提出签合同,也没有交保险,现在我想辞职可以随时自离吗?随时自离后是我的过错还是公司的?帮忙列举些法律依据。谢谢...
//www.110.com/ask/question-4661734.html-了解详情
劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,劳动者是可以随时离职,但是需要书面通知该单位。rnrn用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始 可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续, ...
//www.110.com/ask/question-12579503.html-了解详情
我,现在还让我到搬迁地方上班,现公司已经搬到新的地址工作,今年劳动合同截止二月到期,公司一直没有找我们谈续约的事,工作我已经找到了,现在又不让我走,我离搬迁地方上班很远,不方便,家里人也在这边,请问这种情况下我可以随时辞职,随时走吗?公司并把工资结清给我吗?没有续约公司需要赔偿经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2411712.html-了解详情
在单位工作半年,没有签劳动合同没有缴纳社保,可以随时走人吗?辞职报告可以以邮寄方式送到单位吗?日后申请劳动仲裁怎么证明自己申请辞职了?...
//www.110.com/ask/question-13279498.html-了解详情
在单位工作半年,没有签劳动合同没有缴纳社保,可以随时走人吗?辞职报告可以以邮寄方式送到单位吗?日后申请劳动仲裁怎么证明自己申请辞职了?...
//www.110.com/ask/question-13279490.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索