你好 我们在一家公司上班已有10几年了 公司没有给我们办理劳动合同和购买相应的保险，而且工资也远远低于当地最低工资，我们去找劳动部门，劳动部门让我们去和公司协商，可我们多次经过协商都没有结果，我们去找县委政府，县委政府让我们去找劳动局，请问我们该怎么办...
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只填过一份面试申请表，没签过任何劳动合同。公司说的是每月10号发公司，辞职后公司到今天5月23号了，连4月份的工资都还没有发。就在5月19号的时候 我5月份离职前有差错单，就不给我发工资。现在我想请问，我是试用期只有底薪没有提成，我离职后公司才给我说有差错单，需要赔钱，我应该承担责任吗？ 公司拖欠员工 ...
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我想了解下~我是做厨师的~有个老板叫我来拉萨上班~但是过来都半年多了没有开业~当初说好过来就算工资~但是现在总共才给了我一个月工资~叫他拿钱总是找理由~我想的是我没有和他签合同~能走法律途径把钱要回来吗...
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干活，开始他说一楼，非要两人才行，一人不让进，等到签合同，就只签一个人的，发工资也只有一人的，一天工作12小时，也没有给上保险，只是上个意外险，其实环卫是给的两人工资，这个人的就给吃了，两人给工资1700元，现在谁也不敢说什么，老板说只有谁出去乱说，就开出谁， ...
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。于2011年9月被无辜解雇，并解除了我的工号，我在公司工作三年之久，并没有和我订立书面的劳动合同。事后发现在公司工作期间，吕梁中支利用我 ，柳林县交警队按月支付其工资报酬，与柳林交警队形成了合法的劳动关系。 3、 关于银行卡，被申请人利用申请人名字办理的，系侵权纠纷，属于民法调整范围，不属于劳动争议 ...
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2010年3月，我们去了一家私人店面做事，没有签定任何劳动合同，开始的时候说要收押金，（每月扣押金500元）并做到年底。年底的时候退还押金。但老板没有说开押金 月发工资时，老板只给了9月的工资并没有谈起开押金收据的事，由于老板发的工资与实际工资相差很多，并与老板发生纠纷，老板赶我们走，并表示不会退还 ...
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我们14人是广西某国有企业下属超市一个联营商雇请的员工，没有签订劳动合同。中秋节、国庆节1日、2日都上班，未料到10月2日因为超市方与联营商发生纠纷导致当天下午开始无法营业，随后，联营商宣布终止与该企业合作，我们员工那几天上班能否享受三薪呢？联营商说 ...
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