申请劳动仲裁需要提供相关资料证明雇佣关系，然而公司并未提供劳动合同进行签署，也未购买社保，发工资时工资单经由本人签字后公司就收回去了，且只有一份，工资又是发的现金，没有工资卡，所以无法提供银行转账内容，3000元的罚款也是直接扣了，并未出罚款单给我，可以说几乎是没有什么直接证据证明本人与公司的 ...
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钱，公司还扣了我一些乱七八遭的东西，更本就没有道理，最重要的是公司的工资单里面的各项加起来根本就没有我的工资高，还有公司的财务根本就没有考虑我在12月 过去，然后那边说怕我耍赖，我就说那边打钱转帐给我，银行是有转账记录的这个可以作为证据的，然后那边是死活不同意，然后就挂了，到了第二天晚上钱还是没打，六 ...
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一份辞退协议，发了工资与一大半补偿。 我把他的钱分了，把厂注销，属不属违法，他人都死了，没有人同意我这样做。是港奥台投资企业，有限公司，投资公司的公章在我手上，我能出具委托书吗？那边是空壳的公司，还有剩余的事可以请律师处理吗？...
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您好 我在一家私营店工作了6个月，没有签订劳动合同，没有交社保，现在在公司让我带薪休息（理由是公司生意不好无法维持）一个月只有400块的生活费用，我现在应该怎么办，可以去仲裁吗？我没有证据的，只有一张工资单是本月的。谢谢那我需要什么证据呢？这样的情况大概会赔多少，...
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我是从4月22到5月25号在一家公司上班，然后由于双方都不怎么满意老板就把我辞退了，但是一直到现在还没有结算工资，也没有签合同，只有入职的时候签过一张入职申请书，还有关于一个月单三天的问题，那三天是不是可以申请双倍工资？请问，我该怎么办？...
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照片，还有拍有上班穿的工作服照片，还有酒商送酒单本人签名照片，当然店里的熟客朋友也知道我在那上班，还不知道愿不愿意出来做证，发工资是老板通忑微信发的，也没有工资条，还有哪些我可以收集的证据？凭这些我申请劳动仲裁可以胜诉吗？帮忙分析一下，非常感谢！在线等回答 ...
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任何公司有效公章的文件和资料)..只有一些项目的备份资料和没有公章的工资单电子档.. 第二,这个公司准备注销了(事实上我们并不知道是否已经注销).. 这种情况可以申请劳动仲裁吗?...
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公司财务问题要辞退大量员工，大概三十多人，现在 7月份工资和八月份的20天工资没有发，也没有提前一个月通知我们，所以我们应该要求哪些赔偿金，是不是应该 签离职单，不是辞退单 这样就不用补偿，大家都没签，后来公司又告知大家可以继续上班但必须坐班 底薪也下降了，但大家都没有去坐班，听说十五日旷工就可以辞退 ...
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之前有业务人员，因为我不是厂家，没办法控制的了业务员，所以存在跑单的现象，他们没有业绩，我还要白搭工资，做为刚刚起步的我，没办法承担，所以，我就没再请人 续期了不就等于注销了嘛，后来，我会计跟我说，如果我不注销公司3年内就是不可以再做法人什么的，其他没什么。我想想也无所谓。也就没去理这事，而且，从今年 ...
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合同上没有写明辞职必须买证书，但是签过合同后公司新出个文件说辞职后必须买证书，具体如下，若是不想买可以吗？违反劳动法吗？下面这些内容是 合法吗？ 主要就是牵扯到技能证书这一块。 5.5 辞职员工结算款项： 5.5.1 核算工资和保险。 5.5.2扣除以下项目： 5.5.2.1 辅助工拖欠未付的公司借款 ...
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