110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
全站 法律法规 法律咨询 法学论文 合同范本 法律文书 判裁案例 公企文规 法律常识 案例分析 论坛
共找到相关结果约 1 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询！ 查看全部类别
不知情的情况下别告知吃饭时间迟到按5天旷工处理
试用期基本工资1300，餐补182，提前三天提交了辞职报告，并批准，之前面试的是网销经理。说午饭休息时间是11点30分到1点30分，但是现在我要辞职 ，按5天旷工处理，扣除5天的工资，我是没签劳动合同的，这样的做法合理吗？！进公司就没有通告我们公司的规章知道，并不知情，要是我知道吃饭时间就半小时，我会 ...
//www.110.com/ask/question-2467272.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索