员工合同期未满7月12日提出辞职，要求7月15日就不来上班，按规定应该提前一个月提出辞职，实际应该到8月10日才能不来上班。请问如何计算工资？公司能否对其要求赔偿或者有所制约？...
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试用期刚过辞职需要提前一个月交辞职报告吗？没有签过劳动合同、招工招聘登记表和报名表；也没有发过工资；只有考勤记录和工作服；在转正之前谈工资的时候我提出了辞职；现在已经交上辞职报告十天了；我可以走吗？如果我走了他不给我工资怎么办？...
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签订的合同上是要提前一个月递交辞职报告的，我现在才递交了10天，现在公司连请假都不让我请，如果我以后直接旷工的话，公司会提出违约让我赔偿或法律问题吗？我没有对公司造成任何损失，还有我的上个月工资能拿到吗？...
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我上个月辞职的时候公司批了， 但是说要扣我一个月的工资，理由是我没有提前一个月提出辞呈，我是提前了十天提出的，公司说我的职位属于高级管理人员，所以要提前一个月提出来，但是我提出来的时候公司的制度并没有对我的职务明确需要提出一个月提出辞呈，我想请问着是合法的吗？...
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进入（百丽商贸有限公司）当导购员，试工三天，26正式入职，在12月16日我向公司提出书面辞职信，公司要我一个月后才可离职，否则算自动离职工资不发。刚去是说的是入 一个月，可他12月10就办好了我的社保，还说社保是提前一个月做变更，也没有告知我办了。现在我马上就要离职了，他就拿着我的社保本来说办好了，要 ...
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我没有提前一个月提出辞职，想快速离职，公司说这种情况不给离职证明。我想问一下，这种情况公司不给离职证明是否合法？我还能否拿到离职证明？...
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我在一工厂工作9年，因上级个别领导以管理不善口头降职为普通员工，我不满决定，于是提出辞职，我没有按照合同要求提前一个与辞职，但是辞职的时候所有相关部门都签了同意离职，但发工资后我发现工资扣了接近一半，问公司时说的原因是我没有提前一个月离职，请问公司有权扣我的工资吗...
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我在一家垃圾国企（中粮黄海粮油日照公司）工作，由于薪资问题提出辞职，我没有提前一个月打报告而是直接写了份辞职申请，然后经理总监人事部经理都签字了，马上就要辞职成功开离职 ，可惜今天辞职的人太多了。总监生气了，分要压我们一个月，让我们一个月后再来辞职，而且 还说要违约金一个月的工资。我无奈~！请帮帮我...
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公司做兼职快递员,做了1个半月了,跟公司老板打电话说辞职,不做了,老板说现在还没找到人,让我先做的,到现在都又一个月了,我又打电话问,说不做了,那老板说,没找到 的再说嘛,这次我死活都不想做了,老板也不让我走,请问,一个兼职的快递员,我也没有跟老板签合同,我都已经提前一个月跟她说了,她不让我走怎么办?...
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在合同期内没有提前一个月提出，而是一个星期已书面形式提出，需要赔一个月的工资吗？还是全部结清？我05年开始进入该单位。当时也没签劳动合同和给我交社保，一直到07年才开始签定合同交保险，问我现在辞职能要求单位补发05-07年两年社保吗？...
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