1、2月17日本人口头申请离辞，并同意当天离辞。离辞后，公司未及时办理退保手续，导致3月份社保还要交，请问2、3月份的社保个人与单位部分都需要我个人承担吗？ 现在公司以我没有提前一个月交辞职报告为由，让我承担2、3月份的社保个人与单位部分，请问这样解释是否合理？ 2、原 ...
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社保，除了第一年是有合同的，第二三年都没有合同，社保是17年3月开始的，现在想辞职需要提前一个月吗，我想让单位把前五个月的工资先结清，单位不同意，要求再做一个月再结，请问这样合理吗，这种情况可不可以申请仲裁...
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6000元,现在还差三年,总共还需要赔偿医院18000元.但现在出现了这样一个情况, 医院在我没有提交辞职申请书的情况下不发我4月份劳务和5月份的工资和劳务, 月份的工资和劳务是我提交了辞职申请书不发我可以接受.我是 6月1号才提交的辞职申请,按医院规定,提交辞职申请要提前一个月,所以我还需要上班到7 ...
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，应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致的，乙方应当继续履行；6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方解除本合同。法律、法规另有 ，从其规定。 我已经提前约一个月向学校提出了辞职申请，请问如果学校和教育局不同意我辞职，我应该采取什么方式通过法律途径辞职？虽然合同没有关于违约金的规定， ...
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，应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致的，乙方应当继续履行；6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方解除本合同。法律、法规另有 ，从其规定。 我已经提前约一个月向学校提出了辞职申请，请问如果学校和教育局不同意我辞职，我应该采取什么方式通过法律途径辞职？虽然合同没有关于违约金的规定， ...
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