我在一民办学校工作十年，现合同到期，学校没有提前一月通知我，也没有和我续签，我该怎么办？？...
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您好，有个问题咨询一下您。我们单位有个员工想辞职，但没有提前一月通知单位，属于突然辞职。鉴于这种情况，单位有没有权限扣除部分工资，直接走了，单位还要另外招人，费用怎么计算，能不能要他承担违约责任。...
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昌平1100元租了一间主卧，跟二房东签的合同，注明如果退租的话房东或者我都要提前一月通知对方，并付200%的违约金。当时看房的时候客厅有个电视，但因为客厅是打了隔断 房东就说有人看就交钱，没人看就不用交了。我们四户都决定不看，就没有交有线费。住了一个月后，突然有天晚上房东过来要收有线费，说他发现他已经 ...
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2018年11月工作至2019年3月未签工作合同，现要离职（原因是公司工资发放是每月十五号，但总是拖欠，且按要求还要扣一个月薪水离职才发），这种情况是否需要提前一月通知公司离职？且公司制度要求薪水要到下个月15号发工资日才发放（我不清楚这是否正常合理），另加班费 ...
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劳动合同未满一年被辞退？而且还已业绩不行为由扣了1000块钱。也没有提前一月通知辞退。最主要的是干了四个月未给转正 请问犯法么...
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劳动合同未满一年被辞退？而且还已业绩不行为由扣了1000块钱。也没有提前一月通知辞退。最主要的是干了四个月未给转正 请问犯法么...
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您好，我与公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底，合同有十三薪，工资体系为底薪+补助+提成。一个区域业务取消与全体员工解除劳动合同 没有提前一月通知 这样的情况下可以拿到哪些赔偿？...
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公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底，合同有十三薪，工资体系为底薪+补助+提成。一个区域业务取消与全体员工解除劳动合同 没有提前一月通知 这样的情况下可以拿到哪些赔偿？...
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我三年合同到期了，单位没有提前一月通知我，到期2天后我提出不做了，单位才和我商谈续约的事，我不同意，单位要求我再做半月，我想知道我有那些可以补偿，还有，到期后这半月的工资怎么算同时在我合同到期前公司已有3个月未发工资，这也是我不再续签的原因，所以我想我是不是可以有补偿...
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工作问题领导找到她谈话，辱骂领导还想动手打领导，上班迟到，脱岗聊天等，但是没有出书面警告，这次想动手打领导情节严重，部门领导不想要她了，想辞退他 第三次了，我们是一年一签，第三年尚未到期如果辞退的话，是要提前一月通知她吗？？赔偿是否是她的基本工资*年限*2 如果终止合同赔偿是基本工资*年限*1 是这样 ...
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