，他打了我一个耳光，我当时都莫名其妙。都不知道为了什么事。后来我就还手了！之后 厂里知道了这件事，找我们俩了解其中的过程。后来厂里说要开除我们俩。我 已满。我听我同事说如果是正式工的话是不可以辞退的，就算要辞也要提前一个月通知当事人。可公司也没有提前一个月通知我，而是今天说的！还有同事说如果是开除的话 ...
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生了一场大病请了一个星期假,回来公司上班第一天,领导就找我谈话,并告知我试用期不符合公司要求,公司决定辞退我,马上找财务结算工资,明天开始不用来上班.结果 不在公司,第二天财务说工资已经算好,但是领导不在没有签名,第三天又领导开会.请问试用期虽然未满,但是可以随意辞退人吗?是否至少要提前几天通知呢?不 ...
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是犯法。究其原因就是外企公司在产生和修改这些规章制度时，根本都没有民主经讨论，尤其是涉及到不同部门更要详细讨论,更没有组织过培训。我要事提前知道这些打死我也不会 ，就连年假我都浪费很多，就连我老父亲过世和我动心脏病手术我都消的是我的年假。辞退我时我还有7天年假没休。我付出了我的全部火热真心，得到的确是 ...
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是犯法。究其原因就是外企公司在产生和修改这些规章制度时，根本都没有民主经讨论，尤其是涉及到不同部门更要详细讨论,更没有组织过培训。我要事提前知道这些打死我也不会 ，就连年假我都浪费很多，就连我老父亲过世和我动心脏病手术我都消的是我的年假。辞退我时我还有7天年假没休。我付出了我的全部火热真心，得到的确是 ...
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是犯法。究其原因就是外企公司在产生和修改这些规章制度时，根本都没有民主经讨论，尤其是涉及到不同部门更要详细讨论,更没有组织过培训。我要事提前知道这些打死我也不会 ，就连年假我都浪费很多，就连我老父亲过世和我动心脏病手术我都消的是我的年假。辞退我时我还有7天年假没休。我付出了我的全部火热真心，得到的确是 ...
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便宜更好的商品，也是犯法。究其原因就是外企公司在产生和修改这些规章制度时，根本都没有经讨论，更没有组织过培训。我要事提前知道这些打死我也不会犯这种傻事，这不成 ），就连年假我都浪费很多，就连我老父亲过世和我动心脏病手术我都消的是我的年假。辞退我时我还有7天年假没休。我付出了我的全部火热真心，得到的确是 ...
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