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未签
培训
协议
要求赔偿
违约金
离职,公司以未赔偿
培训
违约金
为由不予离职。2014年5月,我参加公司组织的OCP
培训
,
培训
前未被告知需要
签
培训
协议
,后来一直
没有
签
过。 找到公司领导,领导调出2014年2月挂在公司网站的通知,通知中的确指出OCP
培训
需要
签
协议
。 但是自我入职,公司从未告知需要时常关注公司网站,多数同事也
没有
经常 ...
//www.110.com/ask/question-2823956.html-
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劳动合同纠纷中
违约金
条款
,甲方是单位,乙方个人,个人未签订任何
培训
协议
,也是按合同法,提前30天提交了辞职信。但是单位仍然要求赔偿
违约金
。根据合同法22.23.25条,上述条款是否有效 !签订的合同是3年2013.7.1-2016.7.1 是续签的合同,之前
签
过3年!单位
没有
给我们买保险,让我们自己写了个不买保险的申请,然后 ...
//www.110.com/ask/question-2363929.html-
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没有签培训协议违约金
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