已签终止劳动合同协议书,还能否要回公司没给的年假?终止协议:甲方__XX__与乙方__XX__原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因 责任承担 1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之（）日起，该协议不再对双方具有 ...
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公司因转让，所以要求我签署解除劳动合同协议，我是3月28日签署的，解除劳动合同协议书生效日期为2017年4月30日，在4月5日我检查出怀孕，要求 后具有法律效力，自甲方代表、乙方签字并加盖公章后生效，由甲方人力资源部门归档保存。 此协议在7月26日开仲裁庭时仍然没有盖章，请问解除劳动合同协议是否有效。...
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公司因转让，所以要求我签署解除劳动合同协议，我是3月28日签署的，解除劳动合同协议书生效日期为2017年4月30日，在4月5日我检查出怀孕，要求 后具有法律效力，自甲方代表、乙方签字并加盖公章后生效，由甲方人力资源部门归档保存。 此协议在7月26日开仲裁庭时仍然没有盖章，请问解除劳动合同协议是否有效。...
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请问，公司拟定的解除劳动合同协议书6.30号终止，双方协议没有达到充分协商，劳动者没有签署这份合同。公司又没有继续安排工作岗位，这个时候劳动者是不是需要继续回到单位拍照保存当天上班记录，作为7.1-7.31日期间的劳动保护凭证，有法可依吧？劳动者是继续想跟原公司谈解除劳动合同协议书 ...
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我与原公司已经解除劳动合同 并且签署了解除协议书 上面写着15号之前发放劳动报酬 如果十五号没有发放该如何...
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如下问题：1.劳动合同中关于乙方违约的责任规定需要支付违约金2000元，那么试用期解除合同是否定性为违约？2.在签署合同前，签署的《毕业生就业协议书》中甲方 我属于知晓有这个内容的情况，那么这个附加的章有没有约束力？3.如果解除合同的行为视为违约，那么我适用合同的条款还是就业协议上的条款？4.如果不算 ...
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办法补尝我.终止协议已签.但是,2013年1月至6月的年假没休,公司也没有补尝给我.(2012年休了一天2011年的年假,2013年休了5天2012年 需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。 1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃 ...
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终止合同协议书》。协议书写明：1.签字就放弃追索权利，放弃在任何时间，任何地点，任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求；2.《劳动合同》解除后，任何一方无需 的须由该方承担的任何义务与责任；3.签署后，原《合同》解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利 ...
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在2017年2月17号与单位签署了终止劳动合同法协议书，三月底正式离职，然而我本因四月份就应该享受到失业保险金了，却因为单位没有及时缴清基本保险和始终提出 终止劳动合同证明书上，写我是因为1.用人单位提出解除解除劳动合同关系，2.终止劳动合同3.开除。并且盖上了单位的公章，还代替我签了字盖了手印！！！ ...
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新店长刚上任（还没过试用期），他从7月1日开始给了我一份解除劳动合同协议书，上面写着公司愿意赔偿一个月的底薪，双方在平等、自愿的基础上就解除 补偿损失，第二点是写明乙方不得泄露甲方商业秘密，第三点是写明双方签署本协议后，均不再就劳动合同所引发的一切有关经济补偿及违约赔偿等问题提出任何形式的异议及诉讼 ...
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