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分公司被收购，员工是否应得到补偿或赔偿
，要求员工跟B公司
签订
劳动
合同
，并解除现有
劳动
合同
，因得知B公司福利低
没有
签。有的员工以签，
没有
签的就先在B公司完成过度期，现B公司
不
信任我们员工， 跟B公司签
合同
，B公司它自己招人进来，
没有
安排我们工作，现在我们每天就
打
卡
上下班，没事做，就这样耗着有一个多星期了，现在公司采取一些措施，逼我们自己解除 ...
//www.110.com/ask/question-1198824.html-
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