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离职时公司突然要求签竞业协议,之前没有签过任何东西,只有劳动合同上(所有员工都一样)是有要求离职时签订竞业协议的,但是说法很笼统。 请问如果签的话,能否拿到离职证明,或者法律上是否支持公司离职证明?补充一下劳动合同上的条款: 乙方如属于甲方高级管理人员、高级技术人员或 ...
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1月7号开始请假到14号,公司是10号发工资公司以未满一个月为由没有我算工资(前7天被扣除,所以未满)。我并没有签订劳动合同,辞职是否需要打辞职报告?我在2012年1月15号像公司提出辞职并要求结算工资公司以规定每月10发工资为由结算,是否合法?我希望能够尽快解决此事 ...
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3月至今在某机关上班已有16年,单位一直没有签订劳动合同,也没有我缴纳任何社保,我的工资是由单位以临时工工资发放、我考勤同机关在编人员出勤方式考勤, 单位领导说本人还在原单位原工作岗位上班,1月份工资却由保洁发放,本人签保洁公司用工合同。用工单位没有经济补偿。请问各位优秀的律师,现在怎么维权。我能 ...
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主管说试用期过后可以达到要求的薪资及缴纳医社保。试用期为一个月,试用期过后公司没有跟我签订劳动合同及缴纳医社保,1月工资就发3600元,后来面谈补加了900元。 公司提交的资料以我旷工为由及未办理离职手续为由,扣薪45天及种种罚款,不发工资,请问我该怎么做,请老师们多多指点一下,该公告罚款是在我不 ...
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你好,我从去年11月27日开始来公司工作,至今已有四月半,公司只在今年1月24日发了12月一个月的工资我,其余工资至今未发,也没有和我签订劳动合同,开始上班是口头约定会我缴纳社保,也至今未缴纳,我今天向公司提出离职却遭到拒绝,说要提早15天到30天提出申请,请问我可以立刻离职吗?...
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的~当初我被老板通过网络投简历的形式招聘过来做销售 负责贵州相关区域。由于我对公司的产品 产能 品牌等因素不确定,就没有签订劳动合同,当时他也没有签订。后来我在这边跑了近两个月的时间,没有跑到比较好的业绩,老板就不我发工资,刚开始的时候态度还蛮好 到后面来 ...
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未与公司签订劳动合同,试用期七天,工资每月16号发放,以打卡的方式发放。公司每周休息一天半,法定节假日都休,考勤已出勤表为准。5.10入职 密码做了一个简单的说明,9.3未去。现在公司不支付8月份工资公司没有什么规章制度要求离职交接手续,注:公司9月份与其他公司合并,现任老板一直承诺不会克扣工资,( ...
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领导闹了点不愉快 申请辞职了领导当时就批了 让我签字然后第二天就不用来了 但是工资和服装押金要下个月才能领这样合理吗?当时他找我谈话说了一大堆要求说是能 诱导我辞职吗?我来公司两个半月 没有签订劳动合同 他说试用期三个月 三个月后才能签订是这样的吗?现在公司没有我结算清工资我有权签离职吗?公司说钱 ...
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签字,说是招聘到人以后交接进行结账,但是现在已近9月份了,公司没有人进行交接,我多次催促以后让我他们发一个交接资料(通过邮件发送),发送过去以后,公司要求 (公司好像不是很愿意,认为这是分内的事情);在工作期间公司没有签订劳动合同没有社保,发工资都是私人用户发的,但是现在我在通话时都有录音,并保留 ...
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2019年11月10日在物业公司做厨师工作,期间单位没有签订劳动合同没有缴纳社保,双休日、节假日没有休息没有补贴,没有工资条、没有考勤表。2019年11月10 工,12月份发放11月份工资时物业以没有提前一个月至少一星期为由发11月份10天的工资,还要我赔偿物业没有找到合适的厨师物业造成的损失。...
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