我17岁 第一条，我工作了一个月以上 一年以下，公司未书面形式签订劳动合同 第二条：国庆不放假，不给加班费 第三条，没有休假时间，并且不给加班费（一个月都在上班） 如果我以这三条立马辞工 并要求支付报酬可以吗？ 如果公司以没有人手接替你的工作 不允许辞职，辞职的话就要扣工资的话 又该怎么办？...
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4月下旬在一家20人左右的小厂上班。厂里没有签订劳动合同，现在我想要急辞工。口头跟老板以及主管他们说了，他们说可以走，可是当初你进来时有口头说不可以三个月 的。你现在辞工要扣掉至少50%的工资，我想知道我要想用人单位提交书面的辞工书吗？还有，他们要扣我的钱，我要如何保障我的劳动者合法权益。那是努力辛苦 ...
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谈律师您好；我在一家工厂上班，没有签订劳动合同，但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工，不然就按急辞工，要扣所发工资的50％，就是两个月的工资要扣一个月的，这样可以去劳动局投诉吗，...
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