成都某房地产公司工作了四个多月，应提成迟迟不发而提出离职。 17岁未满18岁在其公司上班，没有签订劳动合同，说的是开单（卖出一套房子后可以签合同）我卖出去了两套，但并没有给我签订劳动合同，而且提成拖到现在仍然没有发给我。离职一周了。 我该怎么要回属于我的工资？改向哪个部门投诉？ ...
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少1-2千，云南该公司经理每次拖延。故在2015.11月我父亲辞职，与云南该公司经理签订协议书，约定分三次15.12，16.1，16.2还清所欠工资 到什么部门投诉，是总公司所在地厦门市还是分公司所在地云南临沧市云县？ 2由于是退休后打工，没有签订劳动合同，故需要准备那些材料？（有一份与分公司经理签订 ...
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购，2018年8月1日至9月10日，我在一家服装店从事导购工作，未签订劳动合同，当时老板口头约定每月1800元，并且口头告知迟到半小时就按旷工计算，旷工一次 迟到3次，都在半小时，按旷工三次计算。扣除4.5天工资，请假1次，没有工资。所以发工资是按28.5天计算，我不同意，老板就说这么多年一直是这样 ...
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一个新开的手机卖场工作，没有签订劳动合同，也没人和我们说过离职要提前一个月，之前有个同事走了，也是打电话说了后第二天就直接离职了，今天我也辞职，但是她要扣住我，说 么工资，我想说他们之前也没人和我说过啊 这样对我很不公平，然而我这两天就得离职，请问我如何再离职之后保障我的工资呢！很急 请尽快回复，谢谢...
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