但是没有明确说不用我，但是我也想辞职了，这个时候提出辞职这种情况下算是非法解雇吗？另外公司没有给我签订的劳动合同，实际上我手里根本没有合同，又一次我跟公司要我的劳动合同，发现合同根本没有法人的签字和公司的公章，请问我辞职后会有补偿吗？由于工作经常出差，导致身体下降，贫血，所以 ...
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我当时怀孕8个月，公司打算以三个月的工资款为赔偿要求我自己辞职，后来由于各种原因没有办法协商一致，而我身体原因不能再去广州那么远上班，在6月 的社保及住房公积金，以便能享受社保的生育待遇。 续签劳动合同通知书 公司与你于2012年5月31日签订的《劳动合同》期限于2013年5月30日届满，公司决定继续 ...
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劳动合同，使申请人无法接受。我该怎么办？在此期间我也没有跟北京D有限公司与广东C有限公司签订劳动合同（注：北京D有限公司与广东C有限公司是A公司的关联公司 打款，拖欠本人的工资2个月。本人如果提出辞职，要向哪一个公司解除劳动合同，要求经济补偿。能得到多少补偿金？如何计算？以及要注意提供哪些证据？如何写 ...
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。于是在提出书面辞职报告后离职。首先公司将近4个月签订劳动合同，并且试用期内没有缴纳社会保险。在之后缴纳社会保险后有缴纳不足额，住房公积金没有缴纳。现在公司同意补偿3个月的 ，我是有权解除劳动合同的。并且要在15日内完成退工手续。现在已经快到15天了，没有将退工手续办完。我接下来该如何处理，希望能帮我 ...
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是一年一签，2003年公司被另一公司合资成立一股份制公司，仍然签订一年一签的劳动合同。收费工作实行的是四班两运转工作方式，每天24小时不间断 又说没有找到“关于不定时工时制有延长劳动时间给付加班工资和节假日加班的法律依据”，所以就没有经济补偿金了，如此，我该如何伸张我的权利？经济补偿金应该从2000年 ...
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签合同的危害性，所以赶紧统一新拟一份合同让目前没有合同的一一补签。 如今公司用统一版本合同让我签（合同上标明：固定期限劳动合同，试用期三个月，签了此合同 个公司名称给员工上的社保。 请问： 1、如果我辞职，是否可以以公司未签劳动合同为由申请双倍工资以及工作满两年的补偿？ 2、到12.5日马上就满两年了 ...
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我家里有事放假一天，辞职后，总共开了21天，我爱人付了23天工资（计1533元）给他，但是事后他却以我爱人没有付工资给他而且没有签订劳动合同，申诉到劳动仲裁，要求补偿他1800的工资和1300的加班费，劳动部门仲裁失败后，那个人就起诉到法院；请问，我该如何维护自己的合法权益？ 2 ...
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说必须交200元的企业管理费，半年后辞职就退，公司直到现在也没和我签订劳动合同。并且每天工作都在10小时以上。从来也没有休息日。我现在不想在这工作了请问 有记录我的工资情况，这个资料能否要求用人单位举证？但也存在被更改的可能，我又如何呢？证明工资不是件容易的事情啊。是否可以要求用人单位自举，也即是出示 ...
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情况： 我2007-8-6入职，2008-1-1签订劳动合同，合同标明工资1500元，工作至今，2007-8-6——2008-1-1期间公司没有为我交社保，我的实际工资3000元， ...
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我在单位已经工作半年左右，试用期2个月。已经签订了劳动合同，目前合同还在单位那边。我手里没有。 目前公司只给我交了1个月的保险。上班有指纹打开， 后来我不同意，告知我那就给我办停薪留职，逼我自己辞职。 目前，我想咨询一下，我能不能够得到补偿，我该如何得到补偿，谢谢！是12月19日，早上我还在上班，上班 ...
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