我5月23日到公司，一个星期后签订劳动合同，签的两年，试用期3个月，约定试用期工资2500，转正后3500（但合同上只写的是1500+提成）但在8月中旬 的情况下，对外招人。招到人后就叫我交接工作，(之前我来工作的时候，经理也是没有直接辞退那个女生，只是让那个女生主动辞职)我现在也是，她没有告诉我，只 ...
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我5月23日到公司，一个星期后签订劳动合同，签的两年，试用期3个月，约定试用期工资2500，转正后3500（但合同上只写的是1500+提成）但在8月中旬 的情况下，对外招人。招到人后就叫我交接工作，(之前我来工作的时候，经理也是没有直接辞退那个女生，只是让那个女生主动辞职)我现在也是，她没有告诉我，只 ...
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你好巫律师，我被之前的老板威胁到人身安全，请问需要报警吗？我15年3月到16年7月在一家外贸公司工作，没有签订劳动合同，没有五险一金.7月中旬的时候我辞职了，完成客户交接问题，也在老板同事面前给之前的同事发邮件告知我辞职的事情。7月份工资还有一大部分 ...
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投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年9月初提出辞职，但是到目前位置，该单位一直不给我解除劳动合同，并以签订劳动合同没有到期需要给他们违约金而要挟不给办理解除劳动合同，请问我现在怎样才能与该公司解除劳动合同？ 该公司承诺交接完工作就给办理，本人已经把工作交接了有 ...
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本人进一家公司，试用期3个月，但是试用期内没有签订劳动合同，转正签订正式合同之际，老板说要调整工资，比试用期工资还低，再三考虑之后决定离职，但是老板说需要7天时间进行交接，请问是否可以提出辞职，交接工作内容后直接走人，不要待上7天？ 2、试用期未签订合同是否可以索要双倍 ...
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员工正常上班。这算不算提前7个工作日？） 3.公司人力资源管理不规范，只签订了试用期劳动合同，没有签订劳动合同。试用期为2个月，工作期间公司没有 体系是底薪+提成，劳动合同上写明是试用期工资。然后公司以未完成销售业绩为由，不予发放提成的基础上，倒扣我们基本工资，合法吗？ 6.公司财务交接上出现问题，有 ...
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副本（公司也可能遗失），现在想辞职，公司老板说要找到交接的人才能辞职，想咨询下： 1.假如劳动合同到期，未续签，那么辞职需要多久？有没有补偿？ 2.公司借用别家公司名称经营，算是侵权吗？ 3.入职至今，2011年开始购买医保（公司代缴2元/月），未缴纳 ...
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职，到现在2021年3月19号都没有签订劳动合同，3月10号的时候公司找我签劳动合同，然后我拒绝了，现在是想要辞职但是3月份交了社保，口头约定 到2月份还是试用期的工资，我现在想要辞职，我需要提前三十天通知单位吗?还是随时都可以辞职?单位要求我在公司交接工作一个月再辞职，这种情况我可以拒绝吗?可以随时 ...
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在一家公司做库管，辞职前做的交接，并未点库，在我辞职20天以后他们点库说货丢了，而且我们之间没有签订劳动合同，我需要赔偿吗...
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已经批准了我的转正申请，但直到现在仍没有签订劳动合同，现换新公司需一周内上班，但原公司说需要提前一个月通知辞职申请做交接，但新公司是不会等到这么久的 ，上个月工资还没发放，直接走会承担相应的法律责任吗？主要是旧公司说没有提前30天不批准，但我们之间没有签订劳动合同，新公司需一周内上班报道，怎么处理？...
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