给工资合理吗？请问我该怎么维权？我不是在乎这点钱。如果能以正常理由辞退不给钱也没事。只是第一天领导就不想要我 从他的行为举止就看得出来 不过 。 请问律师 这种三天试用期 不给工钱合理吗？如果不合理我该怎么维权。没有签订劳动合同 也没有工牌。我只有他们宿舍柜子的钥匙能证明。还有就是他们公司有监控录像。 ...
//www.110.com/ask/question-2749763.html-了解详情
应聘时说好工资是年薪15万，起初三月试用期是百分之八十，也就是一个月一万工资。但是公司一直以各种借口拖延签订劳动合同，一直到3个月满，朋友决定去其他公司了，所以 没到20号，也想着过几天来拿的。结果现在公司不给发了，电话也不接，。因为工资都是现金发的，没有买保险，当时走的时候只留下了平时的资产申请表和 ...
//www.110.com/ask/question-1212179.html-了解详情
，工资3000元人民币，转正后工资为3600元。入职后试用期未签订合同。 责任事故发生在2010年9月份，由于公司没有配备单梁桥式起重机操作人员，听说安全部门检查过， 领取工资为最低保证工资额度。然后让我再和厂方协调，而总经理的意思说：不是不给工资，只是要我将工作平台修复至未损坏前精度，先将断裂处焊了 ...
//www.110.com/ask/question-830063.html-了解详情
还有注册了公司，请问我应该怎么办呢？最后一件事就是公司也未跟我签订过劳动合同，我手上只有一份试用期2个月的合同。我已经申请了劳动仲裁,可是他那边说要我们 期最少是15天吧,后续还要我们录口供等等.我是怕我们等不到那个时间,老板就已经跑路了.我是想除了申请劳动仲裁以外,我还有没有其它的方法能让我拿到钱....
//www.110.com/ask/question-4559166.html-了解详情
我在以私人单位从去年11月15日签订试用合同至今，说好三个月之后签正式合同一直没签。首先三个月之后口头约定的保险没有交，其次过年期间不上班的工资一律木有，更别说各种福利、带薪休假，最近的就是上个月的工资不给，本来是每个月的十号发工资（以现金的形式），但是到了8月10号就不给 ...
//www.110.com/ask/question-1829451.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务