中出现违反国家法律法规的行为，由乙方独立承担，与甲方无关且甲方有权终止该服务协议。 （6）乙方对甲方的促进销售计划、奖励政策、渠道运作、营销指导、 续签的视为主动退出，公司有权自行处理。 （4）甲方负责对乙方进行各种技术推广培训，保证乙方能够进行正常的后台操作，和各种推广活动。 8、其它 （1）、 本 ...
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保证网站正常运行。 2.甲方有义务提供给乙方网站运营方案、市场指导、网站后台培训服务。 3.甲方有义务提供给乙方产品技术上的先进性和完整性。 4.甲方提供给 复印件、传真件具有同等法律效力。 2.其它未约定事宜，甲乙双方协商一致后签订补充协议，双方签字，盖章方可生效。 3.本协议书一式两份,甲乙双方各 ...
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，甲方有权优先与乙方续约。否则，若乙方没有履行前述义务，在甲方未书面明确放弃优先续约权的情况下，乙方与他方平台签订的合同视为无效，甲方与乙方的合同在本 13.1本协议由乙方线上点击确认/接受后生效。 13.2本协议内容同时包括本协议、《腾讯服务协议》、《QQ号码规则》、《企鹅电竞软件许可及服务协议》 ...
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保证网站正常运行。 2.甲方有义务提供给乙方网站运营方案、市场指导、网站后台培训服务。 3.甲方有义务提供给乙方产品技术上的先进性和完整性。 4.甲方提供给 复印件、传真件具有同等法律效力。 2.其它未约定事宜，甲乙双方协商一致后签订补充协议，双方签字，盖章方可生效。 3.本协议书一式两份,甲乙双方各 ...
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教练服务三年，期间如乙方单方的违约，甲方有权向乙方收取培训违约金三万元整。 7.任职服务期间乙方必须遵守健身中心的一切规章制度并根据健身中心实际情况需要无条件 ，协议一式二份，双方各执一份。协议于签订日起生效。 甲方签名：×××（公司盖章） 乙方签名：×××（没有盖手印） 签订日起：2016年×月×日...
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为企业服务两年至2014年8月。2014年6月，我向企业提出离职。企业认为培训协议里条款可以作为劳动合同的补充条款，可不承担任何赔偿或补偿。反而，我还要赔偿企业未服务期满的培训费用。 请问，这个符合劳动法吗？企业因为管理出现漏洞，没有按照我个人的续签意愿来签订新一轮的劳动合同。培训协议里有一条规定 ...
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如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。 学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁， 、学员——公司职员在签定的时候只签了前后两个名字，没有签订时间，那么这份协议受法律保护吗？ 3、其他还有没有什么不合法的地方？ 请老师具体帮我解释下，感谢 ...
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合同一共5年，约定试用期1年。签合同之后就一直在外培训，一个月后公司与我们签订培训协议，约定违约金和服务期限是机组双投产后5年，如果劳动合同到期但是培训 至服务期限满。如今已经来公司两年了，机组还没有投产迹象，签订的培训协议已生效，但是签培训协议约定的5年服务期限还未生效。现在想走人，但是违约金太多了 ...
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于新疆注册的IT公司上班，1、4月18日来上班行政部告知我没有实习期，但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是 专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务（培训服务约定协议为本合同附件）。 十、劳动合同的解除、终止和经济 ...
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属于其他部门内容，我与其部门同事共同进行，并且培训方边工作边抽空情况进行现场培训，此外合同要求为公司服务至2014年4月，如果违约需要赔偿以上所有 3. 对于实际费用于合同中不符，公司又没有采取行动如果处理？ 4. 以上两种情况的培训内容是否符合签订培训协议的要求？ 5. 对于本人刚毕业不久，工资 ...
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