之前公司安排参加过外出培训，没有签订培训服务协议，现在从公司离职，公司索要培训费，是否合法？...
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我签订了固定期限劳动合同，但是没有签订培训服务协议，请问我辞职要赔偿培训费吗...
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律师您好： 我是一个国企的员工，已经提交的离职申请书，公司已经批了，但是现在办理离职手续的时候，公司人事要求我交纳培训费用，这个培训我参加了，但是我的劳动合同上没有这一条，也没有签订过培训服务协议。这种情况我需要交纳培训费用吗，如果我要缴纳，可以交纳我为服务的期限平摊费用吗？...
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我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前 等国家法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款。 第一条 专项培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业 ...
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是： 1、公司根本没有和我签定培训服务协议，对于培训回来后有什么要求也不同通知我，现在却按照协议来赔偿，这有依据吗？ 2、培训协议不是自愿签订的吗，我对 4、培训服务协议约定的服务期为5年，而我的劳动合同还有2年到期，如果按照协议来，2年后合同到期，我不续签，还是要赔偿。意味着我被自愿续签了？？？ 5 ...
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总公司进行为期3个星期的新机学习，当时没有提前通知我需要签订服务协议，等到我办理签证的当天突然被要求签一个5年的培训服务协议，违约的话需要出违约金(包括来回机票， 走的话他不会要我出违约金，由于当时太突然所以只好硬着头皮签了。目前我已经服务了1年半打算离职，因为在此期间相比其他没去德国的同事公司没给我 ...
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我现在在湖南一家公司A工作，工作期间，签订了专项培训服务协议（不是简单的工作培训），要为公司A工作8年。 由于国家政策变化，公司项目停建。现在公司 浙江，两者之间无从属关系，但同属于一个集团。之前与公司A签订的劳务合同和专项培训协议中并为提及B公司,也没有提到集团。 我不想去B公司，如果拒绝去B公司算 ...
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离职，就要赔偿公司所有的培训费用，具体培训费用多少协议没有写，但是听说按照公司的计算方式大概需要20W。现在我很纠结不知道该不该签订这个培训服务协议，如果不签订，公司 ，加班费也有，工资条上显示社会保险业交了，医疗保险什么的也有，但也从来没有给我们发过医保卡或者其他东西，只是说交过了。至于交没交我们也 ...
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签订的培训服务协议，现在任职四年。大概一共参加过十几次培训 我是一名汽车销售，与公司签订的培训服务协议，现在任职四年。大概一共参加过十几次培训，有些培训 硬性要求，全国的销售都必须参加，而且有些培训是新车型上市去看下新车的样子和数据。请问这种培训属于专项培训吗？我主动离职的情况下有没有办法免除赔偿？...
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你好，我想问一下 我现在是一名实习生与公司签订了五年的培训服务协议，协议上写着实习期如果不干了要交3000元违约金，实习期间给买实习保险，但后来又 签了个实习协议，又说不给买保险了，一切人身安全自负，现在实习协议也没有给我们，只给了一份培训服务协议，如果我现在不干了，交上违约金会影响拿毕业证吗？ 我是 ...
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