没满一个月离职工资结算 -法律咨询搜索

超过24小时，快48小时了，派出所不放人，也不移交拘留所，怎么办

二十天后老板突然告知我工作未满半年扣一个月的三分之二工资（应聘时老板没说）。回去考虑后与几天后提出辞职。一个星期后我到店里结算工资，当时我男朋友陪我去的，老板的情妇在场，因我男朋友说我离职原因部分是因为老板情妇平时对我态度恶劣，然后情妇开始大骂并揪住我男友衣领扇了我男友一耳光 ...

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对方先动手打人，双方受伤，怎么处理

二十天后老板突然告知我工作未满半年扣一个月的三分之二工资（应聘时老板没说）。回去考虑后与几天后提出辞职。一个星期后我到店里结算工资，当时我男朋友陪我去的，老板的情妇在场，因我男朋友说我离职原因部分是因为老板情妇平时对我态度恶劣，然后情妇开始大骂并揪住我男友衣领扇了我男友一耳光 ...

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对方先动手打人

二十天后老板突然告知我工作未满半年扣一个月的三分之二工资（应聘时老板没说）。回去考虑后与几天后提出辞职。一个星期后我到店里结算工资，当时我男朋友陪我去的，老板的情妇在场，因我男朋友说我离职原因部分是因为老板情妇平时对我态度恶劣，然后情妇开始大骂并揪住我男友衣领扇了我男友一耳光 ...

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劳动合同纠纷

工作交接及离职结算。在2014.10.10的时候已经按单位要求办理了工作交接（在办理工作交接前单位前2天和我们开会提出我们的赔偿方式：1年1个月的工资、单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。要求单位补发我们第3年起没签订无固定期限合同的双倍工资吗？而且现在单位让我们工作交接后就不去单位上班了。我们 ...

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旷工开除

月进了一间印花厂的,进到这间厂的时候只填了一份入职表,也没签合同.入职表上面写着;未做满3个月不准辞工.我现在做了两个多月,不想做了.我在上班,看到公司的公告上面写着,我已被开除,并且不给于结算11月份和12月份的工资.公司的厂规上面写的是一个月旷工累计3天就当自动离职.请问这样合法吗?万分感谢！...

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关于裁员变自离的相关问题请教

流程HR却安排上司不通过然后按旷工超三天当自动离职处理，是否合理？口头通知裁员后一个多月的时间里HR拒绝出具书面通知而拒绝发放裁员赔偿金/代通知。本人受伤期间公司按上述方式解除劳工关系，是否合理？是否可以要求公司赔偿？ 5. HR邮件通知只结算6月份工资和第二季度提成，也就是扣发了本人7月份的工资 ...

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关于江苏启东一家上海风晟公司员工劳动合同不合法的检举揭发

新能源工程技术有限公司的员工，暂时已经办理完离职手续，但还未办完工资及相关绩效奖金等结算，因为公司当初在签合同时，根本没给我们足够的时间看清合同就让我们到我们最后离职的时候，公司要求合同期未满的员工应扣除原先公司所补贴的14元一天的钱(公司合同第五条最后一个括号中写到：履行合同享受这项权利)，这就成 ...

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劳资纠纷

我是8月初向公司辞职，一个星期后辞职得到批准：我可以于8月21日离职。但是当我21日去结算工资时才发现，我只能拿到一半的提成（我们的工资月发的基本工资与培训班班级开班后的提成构成。）公司的理由是：根据公司规定，没干满一年的员工，离职时提成只能拿一半。公司的确是有这样的规章制度，但是我并不知道。我入职 ...

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劳资纠纷

我是8月初向公司辞职，一个星期后辞职得到批准：我可以于8月21日离职。但是当我21日去结算工资时才发现，我只能拿到一半的提成（我们的工资月发的基本工资与培训班班级开班后的提成构成。）公司的理由是：根据公司规定，没干满一年的员工，离职时提成只能拿一半。公司的确是有这样的规章制度，但是我并不知道。我入职 ...

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没有签订劳动合同

休息日，借此提出休息一星期，之后工资拿到3000，老板当时说，因有个店员离职缘故，外加我请假一个星期所以，扣全勤扣工时一并算好月底结算，当时心里很不舒服，就找基础上少发，老板说忘记了，而后提出劳动合同未签定要求双倍工资，老板说，双倍工资要做满3个月以后，事情就一直没有得到解决，一直拖到现在，请问，我 ...

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