;二是公司规定的试用期是3-6个月,可以是3个月,也可以是6个月,你就是属于6个月,所以试用期还没满,我们随时可以辞退你。 可是实事上截止 。 市劳动监察支队负责投诉的同志表示,她那儿只能受理我们最后一项诉求,即拖欠一个月的工资,其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门,又有个同志 ...
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2014年1月20日与财务结算,如果有任何问题跟老板谈和他没关系。 请问这算公司解聘我吗?我想要公司补偿一个月通知工资和一个月经济补偿金或者是双倍1.5 其他可以申请补偿或赔偿的吗?三个补偿! 补偿一 理由:于2012年12月入职2014年1月离职,13个月工作日期间未签劳动合同! 补偿:11个月双倍 ...
//www.110.com/ask/question-2200130.html-
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你好我想咨询一下,我是9.15号打的离职10.15截止刚好一个月,其中10月有7天是国定节假日,我们每个月15号结算工资,结算的工资扣了这七天的节假日前合理吗? 如果它在我打离职期间还没满一个月让我走合理吗??谢谢...
//www.110.com/ask/question-4768395.html-
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争执,老板要求我不用再来了。之后发现1月工资一直没有结算,我3月份去索要工资,老板说由于我的忽然离职对单位造成了影响需要我进行赔偿。 我在服务期间发生 事情,合同上有关条例说明未满一个月辞职需要赔偿4000元,但是合同上也有说每月10号发上个月工资,直到我离职那天都没拿到工资,这种现象属于拖欠吗?并且 ...
//www.110.com/ask/question-6924823.html-
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公司无故给我辞工,我在公司给辞工单后做满一个月了,今天去行政部办离职手续时,他们叫我签一些都是我自愿的,保密的,承担法律的责任的东西叫我签,我没有签字走了,工资也没给我结算,我应该怎么办,请问问法律专家们,谢谢了,请帮帮我们这些打工的农民工。...
//www.110.com/ask/question-12523534.html-
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公司无故给我辞工,我在公司给辞工单后做满一个月了,今天去行政部办离职手续时,他们叫我签一些都是我自愿的,保密的,承担法律的责任的东西叫我签,我没有签字走了,工资也没给我结算,我应该怎么办,请问问法律专家们,谢谢了,请帮帮我们这些打工的农民工。...
//www.110.com/ask/question-12523533.html-
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您好,我在一家工厂里上了18天班,现在准备不做了,之前也跟厂里领导说了,领导也批准辞工。但是我今天去结算工资的时候,领导却说不满一个月没工资发,原因是进厂的时候入厂须知上写明了没满一个月离职不发放工资。请问我能拿到工资吗?...
//www.110.com/ask/question-4689641.html-
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通知我可以不用去公司办理办理手续有人代办。但是随后结算中人事说我工作未满一个月了。是24就辞职。我请假第一天就算离职了。不应该是我申请辞职后办理完手续才 我发工资。5.15已经给我发了4月的工资600+那么最后结算我工资又是多少?3300要扣除四月发的扣除全勤啥的.加上我没干嘛满的钱嘛?)这个怎么算?...
//www.110.com/ask/question-16239162.html-
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我是否能准时回来上班,然后我就给店长打电话说明情况请假请的时间长直接离职了,店长就同意了,就没能提前一个月申请离职,然后店长说工资正常开,结果到3月15号我没收到 两年半里就签过一回合同,而且我还有5天带新年假,你扣我满勤钱我没干满一个月我能接受,年假钱我也不要了,但是我认为我出勤10天有权利享受保险 ...
//www.110.com/ask/question-6539944.html-
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以这个协议只是让实习生有个威慑作用为由,让我一起签了。并且说签了五一之前就会发一个月的工资作为生活费。当时也准备长干,就签到了十月底。4月30日发了 了,但是说怕影响其他人,让我对外宣称是请长假。我也答应了。离职时直属领导说之前签的协议还没盖章,也没什么手续可以办,就这样我就没有任何手续走了。可是辞职 ...
//www.110.com/ask/question-15255246.html-
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