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公司清算
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3年未签
劳动合同
是否已过仲裁时效,仅电话录音可否作为辞退的证据。
有和老板在Q上聊,老板也是说她
开除
我, 按劳动局说怎么赔就怎么赔。 5. 3年来,
公司
员工
一直分为两种: A.
员工
: 上班时间5天(周一到周五), 月17日开庭。 想咨询: 1. 未
签
劳动
合同
,已快3年,是否我已过了诉讼时效?是否可以申请支付3年36个月
的
双倍工资
赔偿
? 2. 没有被辞退
的
书面依据, ...
//www.110.com/ask/question-1037795.html-
了解详情
关于
员工
被
公司
辞退,但是拒绝足额
赔偿
,我可以获得哪些
赔偿
,可以提起诉讼吗
,在2014年6月签订
劳动
合同
(在此之前
没
签订
合同
,也
没
补
签
),
合同
期限五年,于2015年6月19日,以
公司
内部调整为由,在
没
跟我协商
的
前提下,通知我将 还可以起诉他的话,那我现在直接离开
公司
还能起诉他吗,并且如果
公司
以我触犯
公司
规章制度为由,
开除
我的话,我还可以以
没
签
合同
起诉他吗,我可以获得哪些
赔偿
...
//www.110.com/ask/question-4130333.html-
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