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今年合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同,如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注:1、我的基本工资是3300元,每个月加上36小时加班费, 我交,工资里的那部分已被扣除,这是不是也属于违法是否也应该得到相应的补偿? 7、我在公司实习的那5个月,算不算我的工龄? 8、目前公司 ...
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