今年刚给交五险，以后不干了要求公司补交养老保险和双倍工资可以不？公司是否存在违法用工好？有没有法律能让我了解一下前三年没签劳动合同，也没交五险，今年刚签劳动合同刚交五险，那我以后不干了话可以要求前三年的双倍工资赔偿和补缴养老保险吗...
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试用期一个月内的员工，还没签劳动合同，工作日没满15天，公司规定，一个月工作日没满十五天，没有绩效工资，此员工不服，公司的做法违法吗？合同已经给了该员工让他签，该员工直到离职还没签好合同。...
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。我看见新劳动法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 了呢？ 我们公司是08年2月份才注册建立的。现在全公司的人都没签劳动合同的。 我想知道公司是不是应该向我支付二倍的工资，是不是可以建立无固定 ...
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公司拖欠工资没签劳动合同工作期间了解我怀孕了让我回家休息安胎没办理任何手续拖欠了三个月工资在家安胎期间发了一个月的了目前还是拖欠两个月我可以依法获得自己的工资么他一直不发是否违法...
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3500转正4000），但是之后一直没给签劳动合同，直到工作2个月零3周后（还差一周转正），领导们开会（我没参加）决议让我调去另一个公司，然后我第二天在新 2、在未经我同意的情况下把我调到集团内部的另一家公司，在原公司办离职，在新公司办入职签合同，这一程序是否违法，而且当时的情况是我不签就不给发工资 ...
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我父亲（湖南人）在东莞市长能建材有限公司工作了快3年，公司目前一直都没签劳动合同（今年元月份有签暂时还没发给员工），4/11晚该员工的一主管随意找个借口 是自离，如果我父亲现在就去找工作去别家上班是违法的，有没有这回事？ 3.关于主张追回 一年内未签订劳动合同的双倍工资补差及入职一年以后理应签订无固定 ...
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各们律师你好: 公司变着法扣工资，是否违法？我该如何维权？1：我听说公司若一年内未与员工签定劳动合同视为无固定劳动合同，我08年3月份-2014年12月份，差不多有7年了，公司有三年未与我签劳动合同，无固定劳动合同是否生效？2：我在公司从基层一直做到中层管理，后公司对中层管理者 ...
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拿到本科毕业证（当时人在国外学习）直到2015年六月份学成回国，到现在为止，公司一直没签劳动合同，在此期间每个月发一点补贴，没有工资。我们要求公司签劳动 一直以各种理由推脱，让我们在出国前签了培训协议（因为是公司出钱出国培训，学习飞行技术）。现在很疑惑，公司的做法是否违法，而我又应该怎样维权，如果我 ...
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保证。公司的业务和原来也完全不相同。 这种情况，公司是否违法，我要怎么才能保护自己？由于我在公司工作10年以上，所以签订的是长期合同。像长期合同这种情况 但实际意义和强制解除没什么区别。不知道我这个看法对不对？ 另外由于种种原因，公司有几年没给上保险也没签合同，这种情况应该怎么应对，如果离职，公司是否 ...
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但是我与公司没签劳动合同，请问这样是否有赔偿？ 该公司与部分员工没签劳动合同这样算违法的吗？请问怎样才算违法辞退，还有公司叫你离职算是辞退吗？（该员工没犯什么错误）...
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