请问我是属于第三方公司招聘到现公司上班 现在第三方公司不给国家法定节假日 只给国家传统节假日的补贴 补贴也是按当地最低工资标准的三倍工资 请问要怎么维护我正常权益呢...
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我在一家公司上班5年多。最近公司开始以一些管理不当。管理失职。或者一些平时默认得大众化问题对我进行劝退。要求我自离。理由为多次被处罚。不适合这份工作。另公司法定节假日不给三倍工资给补休。兼职工资为13.5元。不满苏州最低要求。每周上六休1。不给加班费和补休。超过44小时。等等。...
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您好！我现在在一家私有企业上班是公司得一家直营店美容会所 我做了一年多公司从没说给我们五险一金包括平常得法定节假日也不放假也不给三倍工资说私人企业没有这个享受权还有我们每个月保底才600请问公司这样做可以吗？...
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尊敬的各位律师:早上好！我想请教你们的是，一我在一家公司上班，领导让我做工十二小时，却给我签八小时合同，二是不给买医保社保，三是法定节假日，如清明、五一、中秋、国庆、元旦、春节、都不按三倍工资发放，甚至一天的工资都没有？我想请问老师你们，我该如何让公司 ...
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，元旦，五一，都是50块钱一天。我多次向本部门领导申请每月四天休息。轮休国家法定节日不要加班费，给予节假日三倍工资加班费，都是几次无果，我想辞职换个单位。 我每月在2700块钱的工资当中扣出331自己缴纳五险。公司给我缴多少我不知道，但是在。社保中心查询 ...
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，元旦，五一，都是50块钱一天。我多次向本部门领导申请每月四天休息。轮休国家法定节日不要加班费，给予节假日三倍工资加班费，都是几次无果，我想辞职换个单位。 我每月在2700块钱的工资当中扣出331自己缴纳五险。公司给我缴多少我不知道，但是在。社保中心查询 ...
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名销售人员，底薪＋提成－交金，是我的工资构成。 公司安排我在国家节假日（五一，中秋，十一）上班，却不另外给付我三倍的加班费。 我跟公司交涉，却 加班费么？ 我解释说这其实是我的销售提成，加班费根本没有给我！ 也就是说公司把我的销售提成以加班费的名义给我了！ 监察人员告诉我他们没有办法处理，让我去跟公司 ...
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等她招到人，而有另一家公司让我去上班，就提前离职了。没有签订劳动合同，现在问了她几次上个月的工资。都没有给国家规定的法定节假日也没给放假都在上班，没有补休也没有节假日三倍工资，她只说一句没有说过这样的话...
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今年十月一号公司安排我加了12，5个小时的班；但发工资时只给我算了八时个三倍的工资；我不明白就去找财务询问；他说法定节假日里上班只按八小时给工资；超过的部分是没有钱的；请问这样算符合劳动法吗？如不符；我应该怎么办？谢谢。...
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后，与单位商量，因为父亲现在的身体情况，不可能承受，原来的超时超量的工作，单位领导表示可以跟上层领导商量给于12的工资，作为经济赔偿，解除劳动合同。等了 是正常状态，十三年没有年假，没有加班费，没有法定节假日的三薪工资，只有每年春节一个月的假期，公司领导说都这样上班，没有补偿！我想咨询一下，对于这样的 ...
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