月12号早上起的早早的去了劳务局 问了下 是否有这方面的规定，给出的结果是，需要一份正确的离职原因才好回答你，心里那口气咽不下去，就打了几个 的人才会回来 我不知道是单位的敷衍还是什么.单位还说了，你要是非要走法律这方面的话耽搁的是你的时间，这边是单位有的是时间，大致意思就是我们不怕耗时间，你最好见好 ...
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劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 属于人民法院受理案件范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定：“劳动争议仲裁委员会仲裁事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人 ...
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