法律规定的试用期为多少天 -法律咨询合同审查搜索

这份合同有什么不妥的吗

__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个月并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁， ...

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用工方给的一份合同，希望专家给分析下合同是否规范合法，签了之后有什么弊端？

__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个月并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁， ...

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用工方给的一份合同，希望专家给分析下合同是否规范合法，签了之后有什么弊端？

__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个月并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁， ...

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合同有没问题

__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个月并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁， ...

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我想问问这个合同有没有漏洞是否合法

__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个月并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁， ...

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是否是骗子公司

)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁， ...

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合同审查

日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁 ...

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请问这份合同有什么问题吗？

)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁， ...

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该劳务聘用协议是否合理？麻烦指明一下

所在岗位采取标准工时制，每周工作6天，每天工作___小时；甲方根据乙方所在岗位的专业技能、工作能力、工作业绩等确定； 2、试用期内每月工资___元，试用期负责为乙方办理相应的人事、社保手续；但享受公司福利政策；四、协议变更、终止与解除的条件 1、聘用协议依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务 ...

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