劳动合同法实施以前，企业违法除名工人，违法解除劳动合同，程序违法，现在，法院判决无效。关于补发工资的基数，除名在2001年，那时工人的工资很低。民法通则》第六十一条规定：“民事法律行为被确认为无效或者被撤销后，有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失。按照2001的工资基数，明显 ...
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，驳回了我要求单位支付工资损失的请求；现我要求单位按劳动合同约定补发自解除劳动合同之日起至合同期满之日的工资，请问：前后两个案件是否属于就同一 驳回我其他诉讼请求。2011年12月31日，劳动合同期满终止，劳动合同约定：解除劳动关系的决定被法院判决撤销或裁决无效的，单位应补发职工工资，工资自解除劳动 ...
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一年的梨子，被被告全部摘走了，后来诉至法院，被法院判为无效劳动，我不服，请问法院判决我一年的劳动为无效劳动公正吗？1980年我在53229部队工作， ，我在53229部队果园承包梨园，合同期为五年，期满后，部队与承包方未及时签订合同，因我与部队果园干部的矛盾，我承包地继续经营的4个月，至1986年元月 ...
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劳动合同法实施以前，企业违法单方解除无固期职工，违法解除劳动合同，程序违法，现在，法院判决无效。关于补发工资的基数，除名在2007年，根据单位提供的单位 本人的工资是16128元。民法通则》第六十一条规定：“民事法律行为被确认为无效或者被撤销后，有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失。按照2007至 ...
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将周陵镇卫生院告上法庭。请求依法判令周陵镇卫生院解除与我的劳动合同行为无效：为我补办养老统筹、失业保险和医疗保险。 2007年11月，渭城区人民法院 年了，卫生院还没有为我补办任何社保，一直没有执行法院判决。我多次与卫生院和法院执行庭沟通要求尽快执行法院判决，为我补办养老统筹、失业和医疗保险。可是对方 ...
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国家劳入计[1983] 61号文六条的规定，在实体内容上不合法。请求法院判决：撤销被告中国热带农业学院试验场对原告作出的“场字（1992）第26 在不按规定缴纳款项的行为；二、单位必须对违规职工“经过教育或行政处分”仍然无效。首先，被告未能提供申请停薪留职的职工冯尔丰必须缴纳“停薪留职承包款”的规定或 ...
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违法，合同也严重违反劳动法26条导致合同无效，用人单位未给劳动者购买社会保险，用人单位违反了劳动法38条所有条款，这些劳动局都得到了确认。但最后的判决是劳动者未以劳动者购买社会保险提出 栋楼给烧了，你被困在楼中，楼梯走不了，你就跳楼了，结果法院是不是会因为你不懂攀岩术而判放火的没罪呢？任何地方都走不了 ...
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通知书，并到劳动局提交了1.没有交社保的解除劳动关系的经济补偿，2.没有续签劳动合同的双倍工资赔偿，3.补发年薪假13天工资的申述仲裁请求，7月25号仲裁庭 被诉人没有出庭，7月30号判决结果没有支持我的双倍工资赔偿 支持了没有交社保的经济补偿和5天年薪假工资补发，8月1号我向法院提交了上述请求，7月 ...
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今年1月对方要求我离职, 因为补偿的问题没谈好,我就上告了. 法院8月调节书下来了, 判决解除双方合同关系并得到相应的补偿. 2月到8月我不在上班, 但是 还是按在职时, 双方按比例出呢?最后一份合同签的是到今年1月,是第三份合同.所以可以视为无效或无固定期限合同吗? 我和学校的劳动关系到底是今年2 ...
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日实施的，根据“新文件优于旧文件”的原则，铁道部自定基数的规定已经无效，一审法院判决被申请人依据该规定支付加班工资于法有据，违反法律适用规则。 二审 ，制定霸王条款，排除劳动者的权利的情形，签字后即表示达成一致从而确认该合同合法有效。 申请再审人认为一审法院判决与事实不符，适用法律不当。 首先，该合同 ...
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