110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
年 月 日止,期限为 月。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任 部门 岗位(工种)工作,工作地点为 。 甲方有权根据生产经营 教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工特殊保护规定,对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内); 1、 无试用期 2、 试用期从从 年 月 日 ,其它职位人员约定合同期限不超过三个月(含生产工特殊工种)。 二、 工作内容 (一) 乙方工作岗位(工作地点、部门、工作或职务)为 (二 ...
//www.110.com/ask/question-68193.html-了解详情
、工程预决算;4、工程投标资料组织整理;5、财务方面工作;6、公司安排其他工作事宜;岗位(工种)工作。 甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和 劳动,按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后数额确定。 五、社会保险和福利待遇 第十四条 甲乙双方必须按照国家和省、市 ...
//www.110.com/ask/question-3260300.html-了解详情
补充协议。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方工作时间: 1、标准工时制。即每日工作 8 小时,每周工作 22 天。 2 和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六 ...
//www.110.com/ask/question-727551.html-了解详情
有限公司 第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是: 自觉遵守公司依法制定各项规章制度,服从公司安排,严格按照要求检验产品及 日期间视为旷工处理。 (2)、在辞职期间乙方除特殊情况(直属亲戚喜事、丧事、或因人力不可抗拒因素)不得请假,如请假按旷工计算。 (3) ...
//www.110.com/ask/question-901961.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索