特殊工种提前退休，档案材料不能完全确定，投档后提出要有特殊工种的工资单。老厂却没有这种工资单如何办理特提退...
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我是六枝工矿职工，单位丢了我的工资表，特殊工种无法确定，有当时的领导和同班的同志证明都不行，请问律师；我需怎样办才能补正我的特殊工种。谢谢！...
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如下： 在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可 长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。 二000年十一月三十日 依照 ...
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如下： 在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可 长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。 二000年十一月三十日 依照 ...
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社保局不承认特殊工种，要拿出证明，但企业对20多年前的原始记录一无所有，对于这种情况个人可以起诉法院确定特殊工种而且从事十年以上吗？还有起诉的胜败对社保局的认定有影响吗？...
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原始工资表被单位丢失，特殊工种无法退休。在单位确定无法后，本人向人民法提起诉讼，在开庭的前的第二天单位找了一本有关证明的相关材料。拖我五个月退休，法院说退休就算了。中院说不是一方的责任，社保也有。五个月的退休金就没有了。上诉费自己负担。请问合法吗？...
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，劳动法第39条规定，经劳动行政部门批准，企业才可以实行其他工作和休息办法，法律之所以规定实行特殊工时须经劳动行政部门审批，就是为了防止用人单位侵犯劳动者休息休假的 “一班工作制度”，“一班工作制度”中包括：点名预想制和交班总结制。不同的工种分别实行两班倒、三班倒和四班倒，但各种倒班方式交接班所占用的 ...
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的生活费在企业工资基金中列支。生活费标准由企业自主确定，但不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。(180元能花几天？180元是河南省规定市民 的技能工资水平应分别参照本单位高、中级专业技术人员技能工资水平设置。从事技术工种的职工，技能工资由初级晋升中级、中级晋升高级，高级晋升技师、技师晋升 ...
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。 （2）对符合高温、特别繁重体力劳动等特殊工种提前退休条件的和女干部有转工人提前退休意向并符合条件的办理退休。 （3）对身体有严重疾病，男 平均人数，再除以12个月。 四、实施安排 1、2015年1月上旬企业审核确定2015年富余人员分流实施方案，并上报集团公司审核批准，集团公司审核批准后二个工作日 ...
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劳动部批复》规定，实际工作时间是由铁路局、广铁（集团）公司用以确定劳动班制的，实际工作时间指的应该是作业时间。可见一审法院单以实际工作时间并按周来 的规定。该合同内容中“六、劳动纪律5.甲方因工作原因，需要在基层站、段内部调整乙方工作岗位(工种)的，或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的， ...
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