工伤未全愈，单位要求我工作，但是由于伤未好，不能干我伤前的工作，单位按排我干一些较轻的工作，开始还按伤前工种发工资，现在给我提出调岗调薪，也就是要降低我的工资，按现在的工种给我发工资，请问在工伤未愈期单位的这样做法合法吗？我该怎么维护权益...
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你好，我现在因工伤在家养伤，我们属于旅游行业的，所以每月应该休息大礼拜，可是只能休四天，剩下的算加班，可是现在单位只给我发工资，那四天是一天按两天工资计算，可单位一点没给我，如果我没受伤，怎么可能不上班挣加班费呢，请问这个问题合理么...
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要的多么？还有就是这个务工费是怎么算的？现在他们给了我三个月工资，按115一天算的，但是二月份的只给了我1840元，他们说是只发到2月10号，因为放假 不是对我不公平，我要求拍下工资表，他们不给我拍。我只有和领导的通话录音，这能否算证据吗？还有一些现场的施工照片如果申请工伤认定，单位收买工人不给作证， ...
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，没有按照合同约定每月最后1天发工资，都拖到了10号才发，现在一直没有补签合同，7月9日过了停工留薪期，我要求上班单位一直没让上班，7月 段时间的工资，保险，应该怎么处理，结果出来以后协商解除劳动合同，我应该提出哪些赔偿，非常感谢，工伤证下来之前的医药费单位还没有给我报销， 补充： 今天查询定了10级 ...
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我报销医药费，我当时直接走了，告诉领导我今天不去上班了，我怕他不给我这个月的工资（因为之前有同事离开单位，他就不给人家发工资），所以，我想咨询下，我 ③、我来单位工作一年半时间了，当时领导说过了试用期给我签合同的，但是到现在我交了辞职信，单位也没给我提供过劳动合同，昨天下午和领导谈话的时候，他问我合同 ...
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摔成高位截瘫，2002年底做了工伤伤残鉴定，工伤一级，单位没有给我发一次性伤残补助金，然后就把35岁的我交到社保了，按病残退职处理了，2003年3 】第35号文件享受工伤“伤残抚恤金”，而不是国发【1978】104号文件病残处理，据此，现在10年时间过去了，我的工资涨幅远远落后社会平均涨幅，护理费一分 ...
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没想到骨折了，单位不给算工伤，只能病假，而且病假期间每个月只发一百多两百的工资！每次发工资总比合同上的日子推后一周左右！一百天后我就上班了， 大受伤的位置总是隐隐的疼，现在我是否可以以单位不按时支付工资和病假期间未给付最低生活保障，提出解除劳动合同并要求相应的经济补偿？应该怎么做呢? 这样会不会影响我 ...
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对我不薄（住院三个月和休养三个月期间，公司都有发基本工资给我）；出事后，本来医院打算进行保守治疗不开颅，但后来情况恶化，脑内颅压过大，脑内 的同事沟通关于2011工伤保险条例里的内容，说到“员工认为是工伤，单位不认为是工伤的，单位负责举证”，这位同事跟我说，单位认你是工伤，但社保办理机构不认你是工伤， ...
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我在蒙西高岭粉体股份有限公司上班，去年二月份在上班时受伤，鉴定为九级伤残，在治疗期间的费用是单位借给我的，也没给我陪护的人，是我自己找人给我陪护的，受伤后单位给我发了六个月百分之五十的工资后就停发了，一直到现在也不给我处理，我应该怎么办，一共应该得到多少赔偿。 谢谢...
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我于2011年8月一日上午发生工伤事故，经富阳人民医院治疗，第11肋肋骨骨折，腰部挫伤左小腿膝盖处挫伤严重血肿，治疗至今，单位每月发我600元工资，我的年薪是不少于50000元，按28天算，我现在单位在给我搞工伤等级认定，我应该怎么办？...
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