已经到期。在9月20日时我已和部门主管进行了口头沟通，表达了我在合同到期后将不在续签的想法，部门主管当时表示理解但希望我能坚持到春节后在离开，我口头 是否能领失业保险？公司给我开劳动合同解除书时，是以合同到期日为准，还是以实际离开时间为准，会影响失业保险的领取吗？ 4、 现在这种情况，对我有哪些好的和 ...
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老总说可能业务要精简，让我再等等，中间没有任何工作安排，等到年底就是辞退我；现在又安排我负责一个几乎没有业绩的淘宝店铺，没有直接安排，就让原来负责的人 结束后。这个赔偿金怎么计算？如果我自己要求不顺延能获得什么赔偿吗？怎么样能获得最大利益？ 如果我自己要求不顺延呢？除了合同不续签的赔偿外还会给我额外的 ...
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。但领导在7月27日回来了，至今未提出过续签的任何通知，目前已经在这家公司合同到期的情况下继续工作了1个多月，在这种情况下我能得到赔偿吗？如果现在提出 月1日起至2015年6月30日止。 有人说我现在还不属于合同到期，现在我和公司的关系还是合同关系，没签合同视为继续，没来得及签的都视为续签。是真的吗？ ...
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到同行业的。我想请问您下，A单位从我提交辞职报告的次月已经停缴了我的公积金和社保，现在劳动合同到期的情况下，A单位扣着我的人事档案不放，算不算违反规定？我该如何保障我的权益，谢谢。...
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到同行业的。我想请问您下，A单位从我提交辞职报告的次月已经停缴了我的公积金和社保，现在劳动合同到期的情况下，A单位扣着我的人事档案不放，算不算违反规定？我该如何保障我的权益，谢谢。...
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公司以前就是用这种手段逼迫很多员工自动辞职，放弃经济补偿的）。 我想咨询下： 1、我现在能以公司违反劳动合同法第四十六条第五项，提出一年一个月的经济补偿吗？ 月的经济补偿现在公司提出让我待岗，没有任何手续，是不是应该合同签订个待岗协议，我再去申请仲裁？？ 合同已经到期，现在喊我签待岗协议还有效吗？？...
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，公司以没带钥匙、档案没了等等各种理由拒绝给付。现在合同2011年12月1日就要到期了，公司提出续合同，但是续签的合同变成一个广州的三方劳务派遣的合同了，工资 在公司工作不给我发工资。此次，还大批量更换劳动合同，将不到期的也改签劳务派遣的，大家都拒绝签要联名告状，请各位大仙帮帮我们该怎么维护我们的权益 ...
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的心脏和身体， 严重的话，可能会导致我死亡。现在3年合同到期了，我想续约，但公司现在不想续约，也不赔偿我，我该怎么维权啊 ？ 我的病例书 的经济补偿（按满一年赔偿一个月）。 我去劳动部门做工伤认定，劳动部门说焦虑症不属于工伤认定范围，如果要维权只能去人民法院打官司。 我有两个问题： 1 劳动部门无法做 ...
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我协商是否续签，我也没找公司问关于续签的事情。现在合同即将到期，我提前三天说到时候不干了，请安排人员做交接工作，如果公司以没有人交接为由，不让辞职或不发工资算违法吗？求助！！！哪位好心的律师帮忙解说一下。...
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固定期限合同，我的赔偿标准是否可以要求和合同未到期被裁员的标准统一？！！ ２，不超过当地月平均收入的３倍，此当地是指工作所在地还是指公司注册所在地 办理离职手续后发现公司赔偿不合理是否还可以申请仲裁？？ 公司EMS过来的不再续签合同的函我没有签字回寄！只在EMS单上签名已接收！ 现在正在办理离职手续中 ...
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