公司工作7年，其中6年适和公司签订劳动合同的。2014年1月23日合同到期，2月份公司与我签订新合同无固定期合同，我因合同内容有所更改，增加苛刻条件本人不与公司签订该劳动合同。因此我申请总裁要求公司赔偿经济补偿金，劳动总裁直到现在7月还没处理好，直到现在未办理退工手续，请问我现在去 ...
//www.110.com/ask/question-2649899.html-了解详情
，在本单位共工作了7年多，换了3个外包公司，最后这次外包公司合同期限是2年，合同10月份到期，合同应该是一方一份，但是外包公司未给我合同。我们单位最近 来了一个同事，今年刚签的跟我一样的合同，现在只调动我，我签合同的时候是现在部门的岗位，我也不知道当时签合同的时候是否注明可以根据单位需要进行工作调动， ...
//www.110.com/ask/question-1546612.html-了解详情
我是去年9月11号跟公司签了一年的合同，今年9月11号合同到期后公司一直没有续签合同的消息，今天跟我协商要求我转岗，请问：现在合同到期已经过了半个月了，如果我不同意转岗，公司也不愿意续签合同，我该得到什么样的补偿？...
//www.110.com/ask/question-1212054.html-了解详情
劳动合同到期公司将转给第三方如果不同意续签公司是否有补偿,现在我还是在哺乳期律师，您 好！在公司服务满三年，劳动合同于已到期，但续签的公司为第三方咨询公司，原公司说福利待遇不变，如果不续签是否可以拿到补偿，我现在还在哺乳期，产假还未休完。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-7046182.html-了解详情
我们公司以前订了一份劳动合同，现在的这份合同还没有到期，因为种种原因，公司想更改劳动合同，其目得是想我们一星期上班六天，星期六上班不给我们加班费。请问公司这样做合法吗？我们该怎样维权。谢谢。 他现在有另一种说法是把现在的工资降下来，填补星期六的加班费，这样做合理吗？我们的底薪都高于现在 ...
//www.110.com/ask/question-6866532.html-了解详情
租房合同里有一条，到期未续签合同，视为自动续租。现在合同到期，房东不愿让我退房。说是违反合同。请问这项规定是否合理？...
//www.110.com/ask/question-5019142.html-了解详情
我是13年4月进公司，合同1年一签，到14年4月25日到期，至今未续签，现在我想辞职，请问：我提出辞职，合同到期至今工作的这几个月我能按劳动法提出双倍工资补偿吗？如果公司以现在公司业绩不好做借口，不赔偿怎么办...
//www.110.com/ask/question-3085203.html-了解详情
本人2006年开始签合同三年一签，自今年6月开始歇病假，病假歇到医疗期到期（现在还没到期）合同没到期（2016·1·1到期）怎么办 不想在单位干了才会歇病假的 怎么才能得到单位赔偿...
//www.110.com/ask/question-2659038.html-了解详情
现在工伤伤残鉴定十级，单位还未去报销发票，我也还没有上班，还未拿到任何赔偿，现合同7号就到期，我不想在单位继续工作了，可是单位让我写份报告，我应该怎么写合同到期，口头说不续签了可以吗? 还是必须书面表达，因为牵扯工伤各方面赔偿，单位又要求写《不与单位继续签合同》的 ...
//www.110.com/ask/question-2638982.html-了解详情
我的合同是8月19号到期， 我8月5日跟市场部的说到期不做了，要退压金，但被对方拒绝退压金，说怎么没在提前一点说，现在就快到期了才说,但我仔细看了一下合同，上边并没有写要提前多久跟他说的规定，现在不懂怎么办，才能维护我自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-573645.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务