我在一个篮球运动学校当教练，因为是暑假工所以准备干一个月，他当时说的工资是一个月3500块钱，但是当我干完第11天的时候，因为我的某些原因解雇了我。现在他只给我发工资，只发课时费。然后600块钱。因为我上了十节课，一节课是60块钱。这种属于正常吗？按理说我应该发1200块钱。...
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，领导电话也无人接听。以后我给同事打电话让他和领导说一声，帮我请假，可他因为某些原因没和领导说。等我三天之后回去上班的时候，领导说我旷工3天自离。我和 ，可是我刚才查了一下我的公积金，上面显示我自离的那个月的公积金给我缴纳了，我现在在想，是不是工资是不是让领导扣下了。如果当月公积金公司给缴纳了，是不是 ...
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的。但是因为公司总部在南京，所以到现在一直没有拿到自己应该拿到的合同原件，请问这份合同是否有效？我在7月底因为某些原因离职，合同上说明试用期只要3天提出就 ，项目经理没有同意我的离职，我自己走了。后面我要求公司给我办理离职手续，现在都9月份了，离职手续一直没有办完。我想咨询一下，有没有什么法律规定， ...
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已经被公司强制离开但没有办理离职手续,劳动仲裁, 起初因为其它原因(与工作无任何关系),公司希望我离职,计划于一个月后离职,但我没有提交辞职报告，大概十天 到其它部门(实际上我工作上并非不负责任,只是某领导看我不顺眼,而我在某些场合又没有给足面子),并且要降低工资,在迫不得已情况下,我答应离开并进行了 ...
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原因是因为我迟到了，虽然有给仲裁委提前说过，但仲裁委扔然以我未出庭为由，撤销了我的仲裁请求。现在我依然可以向法院提起诉讼。有几点疑问，我这样的情况法院还会不会考虑立案或者是直接立案？关于证据，如果证人因为某些原因不出庭，录音的话是否可作为证据？关于诉讼费用， ...
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咨询一下，请问公司因为某些原因让员工签订了离职书，当时是不生效的，现在因为该员工犯错，想辞退他，现在想利用当时签订的离职书，请问行吗？...
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我从2009年7月到2011年12月在我现在的公司里工作，其中因为某些原因离职了，但三个月后又回到了这个公司。公司没有重新和我签订劳动合同而是延续我之前签的劳动合同。现在我要离职了，但公司不让我休完第二个年假。公司的说法是第二个年假是第三年的，因为我没做满三 ...
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10个月左右，他是家连锁店当时进去时跟我说每个月要扣百分之二十的预留金《就是说你一个月做了1000要扣下200》因为他是家连锁店我是先在6店呆了8个月 然后因为某些原因调到3店2个月现在两家店都关了 我还有半个月的工资没结算和10个月的预留金没结算《合同上说 ...
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公司的offer（录用意向书），因为时间紧迫不想失去这个机会，所以就签了，但是还没有签三方，现在因为某些其他原因想违约，要付违约金吗？ 意向书当中有一条如下： 本意向书经甲方收到邮件后生效。甲乙双方随后应即签订三方就业协议，双方有义务严格遵守本约定和三方就业协议。若因 ...
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我是一名应届毕业生，在大学最后一个学期到某公司工作，因为当时毕业证还没有发下来，公司就以实习生的身份让我去工作，说等毕业证发下来后再给我转为正式员工。但因为某些原因毕业证9月份才发下来。我就马上交给公司，但到现在还没有给我转正，连试用期合同都没有签订。请问一下公司这样算违法 ...
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