交税等。只是在两三个月前办妥了大陆登记。 由于某些原因，当时并未签订任何劳动合同，只是约定每月工资及其提成。因为不满待遇，所以计划和同事出来单干。谁知老板竟趁其 盗取商业机密，还威胁说，如果不在周一把笔记本什么的交回就报警。可是，我本来现在放假仍在家中，未在上海，他还欠我四个月的提成未给我，况且笔记本 ...
//www.110.com/ask/question-361647.html-了解详情
制度？ （5）黄油事故还未处理完毕。***公司制度中“三不放过原则”中的原因不明不放过。因为段长指挥不当，他不了解黄油生产人员的实际水平。如果当时他听取我 并加发25%的补偿金。 事件12：由于单位领导误罚，导致我精神压力很大，现在脱发很严重。请求给我精神赔偿。 除以上事件中，精神赔偿应该索要多少钱？ ...
//www.110.com/ask/question-385111.html-了解详情
事情的大概是这样的 一年前我对一个人说让她帮我干活 当时太过乐观 仅对其约定最高工资和日常工作 但是现实因为公司安排和她个人原因 之后半年她极少参与公司工作 平常要么是自己玩 要么是忙自己的事情 管理者也由于某些个人原因 对此不闻不问 现在要结算工资 但是公司没钱 请问这种情况怎么办...
//www.110.com/ask/question-12836080.html-了解详情
厂打工的，今年六月初因某些自己原因不在那干了，没有提出辞职就回家了，过后一个月时间也就是七月初，我想收拾行李去要工资加辞职，他说不给因为刚来时有说不想 ）记着，三个月后肯定给你打卡上钱，当时办公室也是有经理或其他人在场的，现在已经十一月份了，我打电话，他说“”嗯，啊”的就是同意的那种口气说一会给你打。 ...
//www.110.com/ask/question-2013210.html-了解详情
因当初并未想与单位打官司，所以签字的时候也没有太多的考虑。其中只在“解除合同的原因”一栏上，单位填了合同期满，而其他诸如：是否托欠工资，是否拖欠社保，经济补偿金等栏里，单位没有填，只是打了个挑。现在仲裁委就是以这个证明，来确认单位不欠我任何钱，因为上面有我的签名。我问他们这个“挑”能说明什么呢。 ...
//www.110.com/ask/question-33336.html-了解详情
给赔偿金是否合理？口头说过离职的这种话是否能作为自动离职的依据？ 要我自动离职的原因：我们因为部门集体和经理请假出去半日游，经理也批准了，后来当天发生特殊情况经理也没有处理好，老板就怪罪下来说要严肃处理这事，那现在就叫我自动离职，也不给我赔偿金了。这样是否可以？如果不可以，我要怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-3270592.html-了解详情
提出辞职。 在此想咨询一下： 1、如果是我自己提出的辞职，我能否还能提出因为没有续签劳动合同，公司需支付的相应月份的双倍薪水的请求？（我在网上查询过 、我的月薪为每月6000元，没有加班费用，每周工作6天，每天8小时。公司为了某些方面的原因，当时所签的一年合同里，所填写的基本薪资是1000元，但是没有 ...
//www.110.com/ask/question-27843.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·现在因为某些原因
- ·交通事故我们该怎么处理
- ·劳动合同到期可以解除劳动...
- ·符合法定形式的
- ·华光天成武汉新技术开发有...
- ·轻伤在法律上如何判决
- ·房地产抵押贷款协议
- ·请问可以申请廉租房吗
- ·第一审行政案件开庭程序
- ·网络广告服务合同纠纷案
相关搜索