我的朋友在公司医务室工作，已经工作6年多，属于合同工，明年6月份合同到期。 7月份接到公司人事电话通知：“公司已经没有此岗位编制，提前一个月通知解除劳动合同，无补偿。”1个月过去了（期间未办理辞退手续），朋友也不再上班，可现在公司却要求朋友回公司签定新岗位培训协议，即培训三个月，如达不到要求即无条件 ...
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了年他们以香港老板这几天会来，来了就确定开工时间，每次都这样说，到现在也同样如此，甚至2012年4月份还说让我们放一万个宽心，4月底保证开工， 问题还是他们根本就没资金开发，可要说他们是行骗，他们又没跑，且公司的几个员工都在正常上班。请问我们这种情况该采取什么措施应对？另根据合同法，他们这样是严重违约 ...
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政府将我们国有企业整体并入(资产、负债、人员)有限公司合理吗(目前我单位还在盈利中)？如果职工不同意能否并入？并入后要解除合同应按什么标准补偿？(现在工资每月基本工资一千加上其他一共二千元)新单位工资比我们的低很多，我们要是继续上班能否要求原工资待遇？ 谢谢...
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我是一个搞技术的，现在全国做工程技术员，哪个公司有工程，通过中间人介绍就直接去工程上上班。行业内也没有签劳动合同的习惯，工资约定的是月结，但是平时老板发工资也是不定期打银行卡上。老板是外地的，他的公司也在外地。上个工程已经过去两个月了，但是老板一直压着最后个月的工资，现在他电话也不 ...
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我是在上海打工的。做水电工。我们上班这里有个规定就是自己不允许做私活。不染就罚款。 我做了。但是我没用老板材料.工具.工作时间. 其实我做的事情跟公司也没关系的。他现在就罚我款。我该怎么办？ thank you! very much...
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