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您好,我公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知我,我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规,也没有给公司完成其它损失,请问我可以提出什么要求的补偿?谢谢! 我也没有给公司造成其它损失...
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公司上班时间内领导于我谈话她滥用职权,提出不合理的安排,发生矛盾,导致我的身体不适,出现全身麻木发软四肢无力,晕厥,之后送医院抢救,医生诊断为胸痹心痛病!现在休息中,请问这算工伤吗?医药费谁付? 这种情况算工伤吗? 休息两周后去上班,身体又有不适,要求再 ...
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公司上班快10年了,之前是做销售的,前几个月由于身体原因不能出差,就调动到车间上班现在公司因为之前的销售市场出现问题为由,说我的责任,将我现在的工作岗位调离,而现在调到的工作岗位我无法胜任,跟公司提出来就叫我慢慢做,我说我做不了,公司就让我辞职,我现在该怎么办?...
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你好我是公司上班,签的是第三方合同,从2012年8月份到2016年1月份,现在公司裁员了,但是公司里不给我加班费怎么办...
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您好,我公司上班过了试用期但未满半年(即五个月),现在公司单方面无理由辞退我,也没有提前一个月书面通知我,请问根据《劳动合同法》,我可以要求公司给予我2个月的补偿吗?谢谢...
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你好,我公司上班10年了,一直从事看镜片外观工作,长期使用萤光灯,显微镜工作。现在眼睛近视500。对从事别的工作很困难。算不算职业病?...
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两人都不得返回公司上班,但是工资照付,直到事情解决以后会再通知去上班。 第二天,我到公司要求上班,被保安拒绝,拦截门外(有录像) 公司现在以信函的 要求赔偿吗?不签劳动合同是否可以支付双倍工资,还有我没有过错,或者重大过错,公司辞退我,并且发报纸公示,侵犯我本人的声誉,可以要求赔偿精神损失费吗?公司 ...
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我来公司上班三年,公司每月只发2000元生活费,其它的年前放假那天发,那时才知道自己的工工资是多少。平常根本不知道自己的工资。 老板只说是按36000- .我现在想离职,但是2015年仍然是每月只发2000元,剩下的工资还那压着,以前有先例,如果现在辞职走了,剩下的工资是拿不到的,我该咋办。2012 ...
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我爸公司上班未到一个月,工作的时候一只手没了,和公司没签订劳动合同。现在我爸快出院了,公司也未给我爸报工伤,我们到劳动局去咨询,说我们没有证据也不给予受理。我们家里条件非常不好,现在家里乱成一团,爸爸的情绪也不是很好。...
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工作原因调离时转关系时才发现自己的不见了,因为我们三个人的是一起转入的,所以公司查询,发现我们三个人的都不见了,我们该怎么办,这个责任该谁来负? 我是 协助到底是多大范围的协助,我们还不知道怎么办,因为我们的关系是陕西入得,现在山西上班,而且我们又是最普通的职工,办理有需要很繁琐的手续和时间, ...
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