我公司是一个国有老企业，经历过多次改革现在双职工的家庭都只有一人在岗，都靠一个人的工资养活一家人。（很多家庭都有房贷或有小孩在上学.)今年公司收购另外一个个企，本来60个的单位有20人初分配出去，薪酬制度也做了改革，基本工资和绩效工资（2500+ ...
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律师你好，我是中石化公司的职工，在2001年单位强制性买断下岗，当时住在单位的房子，房子没要我们出钱，每个月出水电费，到现在已经十几年了，我们夫妻两都是下岗工人，两人打工勉强能养活小孩过生活，现在单位把我们住的地方全都承包给私人，承包人要我们搬出去，我们没地方搬啊，我想问下我们现在怎么办？...
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，一直以人员多未按排上班，所以就去外面打工了， 现在只算了安置补偿费7000多一点，没有明细要我签字，提出生小孩三个月的生育津贴不加， 说7000多里面含有独生子女保健费1600多元，这跟生育津贴不一样吧。...
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按上年社平工资的3倍，这对我实在好吃亏，因为我现在年龄大了，超过40岁了，且是做IT方面，再出去找工作的就业机会可能几乎没有，家中目前只有我一人上班，小孩还在上幼儿园，上面还有老人4个，请问律师：我应该怎么做？怎样做可以为自己争取更大的利益。 问题补充：补充 ...
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我5月份生的小孩，产假在9月7号结束，现在公司提出辞退我，应该给我怎么样的赔偿...
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按N+1赔，但是我本人的保险一直买在深圳的，我人在重庆从没有享受过任何保险待遇（生了小孩没有生育险，生病了看病没有医疗险）现在公司其他同事都可以领失业险，我又没有，像这种情况可以找公司赔偿吗？又该怎样与公司谈呢？（需要说明的是我的保险要求公司转过来，但是 ...
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我在这厂做了4年了，现在厂要搬迁到江苏去，我小孩还小才2个月还在母乳，我不能去，我怎么办，我不去能有赔偿吗？哺乳期会怎么赔偿？...
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