单位A公司招聘的，但入职时要求我与劳务公司B公司签定劳动合同，我在两份劳动合同上都签上了自己的名字，A公司说要拿到B公司盖章再给我一份，到目前 ，所以当时没有结算工资。但现在已经过了发放工资的日期了，我也没收到工资，如果我选择仲裁是否应该选我就职的A公司和与我签定劳动合同的B公司为被申请人吗？还有哪些 ...
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，之后我就在等，到今天大约1周了，又找我谈意思好像是他想找经验丰富的，我这方面离他的要求有段距离，我得工作能力和学习能力是公司人都有目共睹的， 关系，因为到目前为止公司还没有和我签订劳动合同，但劳动事实存在，从入职到现在也没有给我上保险，请问这种情况下，不是我自愿想离职，但是没有签合同，如果被迫离职 ...
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便宜那种。合同也一直没有签，直到9月有个业务员被辞退申请了劳动仲裁请了律师，要求赔偿，拖了几个月后，公司赔偿1万做了了结。他4月入职，做了半年不到，月薪四五千这样。这个事之后，公司开始全面签合同了，因为是个样子，所以我签合同也没仔细看，待遇是按深圳最低标准签的。现在事情来了，过完年，休完 产假的 ...
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在今年6月22日进入一家公司就职，入职之后领导和我说需要先签一份试用期协议，试用期为两个月，两个月之后再跟我签正式的劳动合同，两个月之后我在 ·单位的做法是不是属于违法解除劳动合同？我是不是应该得到半个月工资X2的赔偿金？ 5.单位在试用期期间没有给我缴纳保险，我是不是可以要求单位给沃补偿未交保险的钱 ...
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我现在的所在单位签了2年劳动合同，现在工作8个月时间，通知关闭，要求我去另外一家子公司就职，可是另外一家公司的销售和我现在的产品销售不一样，不懂，如不转岗就只赔一个月工资解除劳动合同，我在该单位已工作1年8个月，前一张合同签的是2年，请问我是不是该赔2➕1的工资啊...
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您好，我朋友从3月到7月就职于广州的一家广告公司。在公司工作了4个月，公司未跟他签过劳动合同。现在我朋友已经于8月初离职。但是原工作单位仍旧拖欠了他3个月工资未发。朋友多次找对方要求支付剩余薪酬，却屡次遭到对方以公司没钱为由拒绝，请问这种情况我朋友该怎么办？...
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该公司工作。月薪4800元人民币.2014年6月3号合同到期，续签的合同是在2014年的10月28号。签一年的;自2014年6月3号到2015年6月 上班了。(问题；按照我现在的工作时长应该要求公司多少的补偿金?) 就以上两种现象。我该怎样去做。能拿多少的补偿金和赔偿金。如果申请劳动仲裁。大概需要多少 ...
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工作11个月未签合同，本应签合同的，但是一直未签，就职于2011年8月19日-2012年7月24日，我就想劳动仲裁，给老板提出来了可是得到 ），废弃（指的是产品不合格丢掉的东西）比例是占每月营业额的0.5%，现在老板的要求就是除了保险其他的不想任何补偿，如果我索要任何补偿她就用其他手段让我赔付餐厅里面 ...
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工作11个月未签合同，本应签合同的，但是一直未签，就职于2011年8月19日-2012年7月24日，我就想劳动仲裁，给老板提出来了可是得到 ），废弃（指的是产品不合格丢掉的东西）比例是占每月营业额的0.5%，现在老板的要求就是除了保险其他的不想任何补偿，如果我索要任何补偿她就用其他手段让我赔付餐厅里面 ...
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体现工资，只是说公司根据情况计发，不低于最低标准，我应聘面谈时谈的是第二个月起2300，结果第三个月了才2200，现在这个没有工资的劳动合同一签了，以后他更 还会有热心和热情吗？劳动合同没有明确工资，拿工资表去申请仲裁做证据，违反保密协议吗？离职后履行保密协议的补偿金凭什么说包在就职期间的工资里的啊？...
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