领导，一定作出立案调查，并亦有义务发给受灾户（老人）《发生火灾原因》认定书。现在，时达半年，没有任何答复。老人这个合理要求能达到吗？ 、中央是否有明文规定 财产，被大火烧得一无所有，肯定不予理赔。全国在外省工作和退休人员，几百万人都不得享受理赔待遇？！合乎法理吗？在哪里可以看到有这种规定的中央文件吗？ ...
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达到退休条件的，采取分批纳入的办法；对符合退休条件的人员，按劳动部、财政部批准的统筹项目、其待遇由统筹基金支付。 二、 清查处理办法： （一） 对 退休职工的人身权益，剥夺了我们参加劳动和养老保险的权利，法理不容呀！！ 现在我们是法治社会。我们能容忍他们目无国法套取大量国家养老统筹基金吗？我们广大提前 ...
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你好，我想咨询一件事。股份制公司要求股东退休后，应转让其持有股份转为优先股，不享受分红分配待遇合法吗？由于当时没有发章程，只是相关人员读了一下，我们也没听懂，就让签字，后来过了很长时间也没看见章程，最后通过别的途径才看见章程，发现了这一条。请问我们现在想打官司有胜算吗？谢谢...
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汽车修理厂采用了改制方式，由原5名正式职工在买断职工身份后平均出资改制为现在的汽车维修服务有限公司。公司人员含5名股东在内仅有20人左右（聘用人员流动性 生产技术管理，多年来一直相安无事。鉴于本人已到退休年龄，在人才中心办理了正式退休手续并享受了退休待遇。办理退休后仍继续在公司工作，管理职责未变。此举 ...
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的比例，由甲乙双方负责。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内 在孕期、产期、哺乳期内的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙 ...
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，距最后一份合同期满也还有一年时间，但聘用单位现在却以本人实际年龄已超过国家规定的女职工退休年龄50周岁为由，单方解除聘用合同，不愿办理社保关系 未支付任何经济补偿。现本人既无法享受养老待遇领取退休金，也无法领取失业保险金，失去了生活经济来源。 请问：以上情形，退休年龄应如何认定，提前一年解除聘用合同 ...
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我是一个退休人员，1998年前是农民，有口粮田和承包地，98年后转为事业单位人员。现在村里开发了，国家征用土地村里收入不少钱，村里用这些钱给村民发放福利待遇，我的户口退休后也落户村里，请问律师我们应不应该享受这些待遇？...
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你好！现在我公司遇到一个关于经济补偿的问题，请帮忙解答！ 情况说明：我公司一名员工，从2008年进厂，但其2009年已到退休年龄，并从2009年 合同。根据劳动法，已享受社保待遇的人员，我公司可以不给予经济补偿。该员工现提出：他进厂时，并未退休，也未领取养老保险金，故我公司应将2008年-2009年这 ...
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建设，于1991年7月四套主装置建成投产。2000年为减轻企业债务负担，享受国家债转股政策，于2000年7月31日经中国东方资产管理公司、中国信达 6倍，而且他们大多数马上就退休回家领养老金了。而我们职工拿着6万元补偿金是失业回家重新找工作啊。面对这种严重的不合理待遇，我们职工强烈要求召开职工代表大会 ...
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，什么时候改制，更不知道什么时候变成了国有控股，我们自己也不知道自己的退休待遇。直到今天我们才知道，我们依法应享受的企业职工基本养老保险出现问题。退休之前 ，连退休证都拿不到本人手中，缴纳一辈子的社会保险税，费。被侵吞，结果现在拿的是“未参加基本养老保险人员”黑龙江省补贴的养老金，我们每个人四个身份， ...
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