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公司拆迁要搬迁新厂，孕妇如何获得最大权益？
二:去新厂没有任何赔付（估计只有管理和领导层愿意去，大部分职工基本不愿去） 3.我的孕产期是7月中旬（还有1个多月就要生孩子），准备7月2日（星期一）， 为止 我的选择貌似只能是两种，一个是终止合同 活动方案一的赔偿，但问题是，我离职了，保险中端，生育费用报销不了，4个月产假工资就没有了。还有个是继续 ...
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