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生育津贴以及晚育津贴问题？
提前上班（我同意了）。所以我9/1日开始上班。 但是现在公司将报销下来的生育津贴和晚育津贴合计金额减去了（6月--10月)工资才发给我。请问这样合理吗（我9月和10月已经上班了)？ 另外产假期间工资应减去的是实际发放（是否含保险等）的金额吗？ 谢谢...
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