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用人单位续签劳动合同,也没有任何赔偿,本人暂时没有办理离职手续,请问该怎么办...
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请问女员工达到退休年龄,用人单位续签劳动合同的话,是要提前多长时间通知员工?...
//www.110.com/ask/question-5950277.html-了解详情
请问女员工达到55岁了,用人单位续签劳动合同的话,要进行赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5950235.html-了解详情
用人单位续签劳动合同,也补偿,直接就叫人走!这样该怎么叫补偿?...
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书面劳动合同;劳动者用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 合同到期未续签,公司如果补偿了 ,我已经咨询过了,我想问的是如果仲裁后公司补偿了两倍工资,并要求续签合同的,我拒绝了,有没有工作每满一年支付一个月工资的经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-4629595.html-了解详情
你好,请问劳动合同到期,用人单位不再续签劳动合同,怎么支付赔偿,例如:某员工2006年4月入职,21010年12月31日劳动合同到期,应怎样支付其赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-293104.html-了解详情
工作量要比原来岗位的工作量要大一些,更改劳动合同的工资报酬和原来签订劳动合同的工资报酬一致变,劳动者拒绝签订更改后的劳动合同,(劳动报酬和更改调整工作岗位相等),用人单位终止续签劳动合同。劳动者是否可以得到相应的经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-13870715.html-了解详情
倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济 三个多月,公司都没有与员工续签劳动合同,员工决定仲裁向公司要双倍工资,公司这时决定与员工续订劳动合同,员工又续签了,公司还要付员工的经济补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-682180.html-了解详情
期满续签,公司有权利让员工写辞职信吗?在合同期满前一个月,我告知用人单位合同期满就续签了。在合同期满前半个月,用人单位口述让我写了一份辞职报告,导致我无法领取失业金。可以向用人单位索赔吗? 在将至合同期满的倒数第三天,用人单位没有将劳动合同给我,工资条也只发到去年年底,今年的工资条 ...
//www.110.com/ask/question-4393441.html-了解详情
您好,想咨询下劳动合同到期了,用人单位续签合同的话,用人单位是要给与一定的赔偿?...
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