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工作问题
共和国劳动法》的规定,现对有关问题规定如下: 第一条事业
单位
与其
工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用
合同
所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理
合同
。《中华人民共和国劳动合同法》第14条对此又做了进一步更明确的规定:劳动者在该
用人
单位
连续工作满10年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动
合同
...
//www.110.com/ask/question-75982.html-
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